合肥国家实验室是我国面向世界科技前沿组建的国家实验室,是国家战略科技力量的重要组成部分,主要任务是凝聚国内外高水平人才,推动国际交流与合作,开展战略性、前瞻性、基础性重大科学问题研究和关键核心技术攻关,抢占科技发展制高点,培育新兴产业,为建设科技强国、实现高水平科技自立自强作出重要贡献。合肥国家实验室总部位于安徽省合肥市,总占地面积730亩,并在北京、上海、济南、深圳等地设立基地。
现因工作需要,实验室面向社会,公开招聘管理岗位工作人员。
一、招聘岗位和任职条件
(一)应聘人员基本条件
1.具有良好的思想政治素质,品行端正,积极进取;
2.硕士研究生及以上学历;
3.年龄一般在35周岁以下(1989年9月1日及以后出生);
4.具有正常履行岗位职责的身体素质;
5.特别优秀者可适当放宽条件。
(二)岗位职责和任职条件
序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业 | 岗位职责 | 招聘条件 | 工作地点 |
1 | 办公室 | 综合管理 | 1 | 不限 | 1.承担综合行政日常工作,重要公文、材料和文稿的起草; 2.协助制定行政相关制度; 3.参与政策研究。 | 1.政治立场坚定,具有良好的职业道德、团结协作和奉献精神; 2.具有良好的组织协调、语言表达能力, 熟悉公文写作的基本规范,有较强的文字水平、研究能力与创新意识; 3.具有一定的英语交流能力和计算机操作水平,熟练掌握WORD、PPT等常用办公软件; 4.有办公室文秘工作经验者优先。 | 合肥或北京 |
2 | 科技信息与政策研究室 | 科技信息与政策研究 | 1 | 理工类 | 1.围绕推动量子信息科学学科发 展、增强科技创新体系化能力、建设量子信息产业生态等重要课题,开展相关科技政策研究; 2.参加相关科技智库研究任务,撰写发展规划、政策建议、研究报告及学术论文; 3.领导交办的其他工作。 | 1.能够结合社会科学、管理科学理论知识开展综合集成研究; 2.具有较好的文稿撰写能力、定量数据分析能力; 3.具有参与调查调研、报告撰写、数据收集分析等项目研究经验,具备参与国内外合作与交流的能力,积极参与团队管理支撑工作; 4.工作积极主动,善于沟通,具有良好的团队合作精神。 | 合肥 |
3 | 人事部 | 人事管理 | 1 | 管理类、理工类相关专业 | 1.参与起草各项人力资源管理制度; 2.负责科研人才招聘和人才服务工作; 3.负责薪酬相关工作; 4.负责人事综合服务工作; 5.领导交办的其他工作。 | 1.熟悉并掌握人力资源管理专业知识; 2.中文功底扎实,可独立撰写规章制度、总结报告等材料; 3.精通Excel统计分析及PPT制作与展示; 4.具有较强的责任意识、协作意识、服务意识和较好的组织协调能力; 5.具有良好的英文沟通能力,可开展人才国际交流。 | 合肥 |
4 | 科研部 | 科研管理 | 2 | 理工类相关专业 | 承担重大科技任务全过程管理等工作。 | 1.具有较强的责任意识、协作意识、服务意识和较好的组织沟通协调能力; 2.熟悉国家科技政策、科技计划管理相关规章制度等; 3.具有较好的文字能力和计算机操作水平; 4.具有科研项目管理工作经验者优先。 | 北京、深圳各1人 |
5 | 条件保障与财务部 | 会计核算 | 2 | 财经类相关专业 | 1.保证会计核算的真实性、合法性和规范性; 2.负责做好经费使用的审核、记录,如实反应资金增减变动情况; 3.负责起草会计核算和业务报销相关制度文件; 4.负责基地运行及项目(课题)经费的管理与服务。 | 1.政治立场坚定,具有良好的职业道德; 2.有良好的团结协作和奉献精神; 3.严谨踏实,逻辑清晰,责任心强,有较强的服务意识和沟通协调能力; 4.能熟练使用财务信息化软件和办公自动化软件,具有良好的文字、语言表达能力; 5.具有高校或科研机构相关工作经验者优 先。 | 济南、深圳各1人 |
6 | 条件保障与财务部 | 后勤管理 | 2 | 不限 | 1.建立和完善后勤管理制度; 2.制订、申报、实施后勤服务保障工作计划、经费预算、采购计划等; 3.组织对第三方服务公司的考核监督; 4.其他后勤保障服务工作。 | 1.五年以上后勤管理经验,具有政府、事业单位、大型企业后勤管理经验者优先; 2.熟悉物业管理、餐饮管理相关工作; 3.熟悉公文写作的基本规范,有较强的文字水平; 4.工作认真负责、抗压能力强,具有较强的组织协调、沟通能力。 | 北京、济南、深圳 |
二、待遇
1.提供工作所在地具有行业竞争力的薪酬待遇,高标准享受养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金;
2.适龄子女可在拥有安徽省顶尖教育质量的中国科大附属学校入托入学;
3.在总部工作人员,可按相关规定使用人才公寓(拎包入住),享受游泳馆、篮球馆、羽毛球馆等免费健身设施;
4.享受带薪年休假、年度健康体检、工会等福利。
三、应聘程序
请点击此处进入简历填写页面,按照系统提示填写申请职位和个人具体信息,或扫描下方二维码填写。
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四、报名截止时间
2024年10月8日。
五、联系方式
联系电话:0551-65099920;(来电时请说明是在高校人才网看到的信息)
联系邮箱:hr@hfnl.cn(请勿直接往该邮箱投递简历)。