人事管理 面议
合肥国家实验室2024年管理人员招聘启事职位详情
- 五险一金
- 带薪年假
- 定期/免费体检
基本信息
- 年龄：年龄一般在35周岁以下（1989年9月1日及以后出生）
- 用人部门：人事部
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 管理科学与工程, 工商管理, 农林经济管理, 公共管理学, 信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）, 理科大类（未明确具体学科）, 工科大类（未明确具体学科）
岗位职责
2.负责科研人才招聘和人才服务工作；
3.负责薪酬相关工作；
4.负责人事综合服务工作；
5.领导交办的其他工作。
任职要求
1.具有良好的思想政治素质，品行端正，积极进取；
2.硕士研究生及以上学历；
3.年龄一般在35周岁以下（1989年9月1日及以后出生）；
4.具有正常履行岗位职责的身体素质；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
招聘条件
1.熟悉并掌握人力资源管理专业知识；
2.中文功底扎实，可独立撰写规章制度、总结报告等材料；
3.精通Excel统计分析及PPT制作与展示；
4.具有较强的责任意识、协作意识、服务意识和较好的组织协调能力；
5.具有良好的英文沟通能力，可开展人才国际交流。
其他要求
待遇
1.提供工作所在地具有行业竞争力的薪酬待遇，高标准享受养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金；
2.适龄子女可在拥有安徽省顶尖教育质量的中国科大附属学校入托入学；
3.在总部工作人员，可按相关规定使用人才公寓（拎包入住），享受游泳馆、篮球馆、羽毛球馆等免费健身设施；
4.享受带薪年休假、年度健康体检、工会等福利。
工作地点
合肥
竞争力分析
中国科学技术大学
双一流院校· 公立（国有）· 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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