九洲集团组织人事部（党委组织部／人力资源部）

副部长（党建方向）

1

不限

全日制本科及以上学历（以学信网查询为准）

中共党员，且有5年以上党龄（以党员档案记录为准）

1.协助推进贯彻执行党的路线方针政策，负责指导、监督、检查党中央重大决策部署、上级党组织决议决定、集团党委决议决定的贯彻落实。2.协助加强集团党的建设，负责党内集中教育等具体工作。3.分工负责组织建设工作，拟制组织建设制度、起草组织建设方案，负责基层党组织设置、党的组织生活制度落实、党组织换届选举等具体工作。4.分工负责党员教育管理工作，具体负责党员组织关系管理、党费收缴使用管理、创先争优、党内表彰表扬、党内激励关怀帮扶、党员联系和服务群众工作等。5.分工负责党建目标责任制管理，起草年度党建工作计划、组织党建工作督导和考核。6.分工负责外事、统战和侨务工作。7.完成组织和领导交办的其他任务。

（一）基本条件1.政治立场坚定，政治素质过硬，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。具有较强的政治敏锐性，党性原则强，遵纪守法，诚信廉洁，公道正派。2.具有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，敢于担当，服务意识和保密意识强。3.热爱企业工作，认同并愿意践行“客户第一、奋斗为本、整体至上、团结协作、自我革新、开放包容”的九洲核心价值观。4.具有较丰富的管理经验和较强的管理能力，在现岗位上表现优秀。5.具有良好的心理素质，身体健康。（二）年龄条件应聘者年龄应为40周岁及以下。（三）技能要求1.具有履职所需的政策理论水平，熟悉党建工作基本理论、党内相关政策法规、党务工作知识，善于做思想政治工作。2.具有较强的逻辑思维能力、统筹谋划能力、组织协调能力，文字功底扎实。（四）履历要求1.本企业外部人员参加报名的，应具有5年及以上党建工作经验，或8年及以上组织管理经验且其中党建工作经验不少于3年；上述应聘者中，具有3年及以上国有企业党建工作部门负责经历者或3年及以上党政机关党务工作者优先。2.本企业员工参加报名的，需为现任中层管理人员或任副主任师及以上职级2年及以上的员工。（岗位信息和资格条件中的年龄、党龄、任职经历等计算时间截至报名开始的第一日。）

九洲集团公司办公室（党委办公室／董事会办公室／党委宣传部）

副主任／副部长

1

不限

全日制本科及以上学历（以学信网查询为准）

中共党员，且有3年以上党龄（以党员档案记录为准）

1.负责集团党委会、董事会、经理层的工作报告及集团层面各类重要综合文稿、汇报材料等的策划、编撰和审核。2.负责组织筹办集团党委会、董事会、经理层会议及其他重大专题会议，并组织起草会议决议、纪要等文件。3.根据授权负责集团层面其他重要会议的策划、筹办。4.协助开展上级部署、集团党委会／董事会／经理层决议决定、集团主要领导布置重大任务事项的督察督办，并提出考核意见。5.协助安排集团重要对外活动，收集记载主要活动成果，配合做好宣传工作。6.完成组织和领导交办的其他任务。

（一）基本条件1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，诚信廉洁，品行端正。2.有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，勇于创新。3.热爱企业工作，认同并愿意践行“客户第一、奋斗为本、整体至上、团结协作、自我革新、开放包容”的九洲核心价值观。4.具有较丰富的管理经验和管理能力，在现岗位上表现优秀。5.具有良好的心理素质，身体健康。（二）年龄条件应聘者年龄应为40周岁及以下。（三）技能要求1.熟悉国家、省、市大政方针，了解国有企业涉及的国家政策、技术变革、产业形势等。2.文字功底扎实，文案撰写能力强。3.具有较强的资源统筹整合能力、组织策划能力、沟通协调能力和复杂问题解决能力。（四）履历要求1.九洲集团外部参加报名的，应具有5年及以上公文文案、行政管理或企业管理等相关工作经验，其中具有3年及以上国有企业或党政机关公文文案工作经历者优先。2.九洲集团员工参加报名的，需为现任中层管理人员或任副主任师及以上职级2年及以上的员工。（岗位信息和资格条件中的年龄、党龄、任职经历等计算时间截至报名开始的第一日。）