因学校事业发展需要，拟面向校外公开招聘分析测试中心专业技术人员16名。现将招聘的有关事项公布如下：

一、招聘对象

面向校外公开招聘

二、招聘基本条件及要求

（一）拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向，遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚热爱教育事业，遵守学校的各项规章制度。

（二）具有良好的思想道德素质，为人正直，爱岗敬业，恪守职业道德，有强烈的事业心、责任心和奉献精神；掌握履行职责所需要的理论水平和专业知识，具有较强的技术能力、创新能力和团队合作能力，有志于从事支撑国家重大需求、学校发展建设、教学科研及人才培养的专业技术工作。

（三）一般具有硕士研究生及以上学历学位，硕士研究生年龄一般不超过35周岁，博士研究生年龄一般不超过40周岁。

（四）身心健康，具有适应岗位要求的身体、心理素质。

（五）符合相应岗位的招聘条件，具体详见附件《中山大学专业技术人员岗位职责和招聘条件说明表》（见附件1）

三、招聘流程

（一）报名时间

长期接受报名

（二）报名方式

应聘人员请登录网站进行网上报名（统一接受网上报名，报名期间不再接收书面简历材料；报名流程可参考招聘系统中的操作指南，《中山大学专业技术人员岗位应聘申请表》见附件2）：

网址：https://recruit.sysu.edu.cn，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

应聘人员在报名时，如暂未取得毕业证书、学位证书的，请在系统上传在读证明。未按系统要求上传附件的，视为资格审核不通过。

（三）资格初审

（四）面试

（五）公示

（六）报批

（七）聘用

四、聘后管理

1.聘用人员薪酬待遇参照学校事业编制人员对应岗位等级执行。首个聘期合同期限原则上为五年。在首个聘期届满，经学校考核通过的首聘期新机制人员，按程序选拔择优续聘为新机制长聘人员；同时，学校将根据国家下达的编制情况及实际工作需要，适时开展公开招聘事业编制专业技术人员工作，符合国家、省市事业编制人员公开招聘条件的新机制长聘人员可按条件报考。

2.深圳校区、珠海校区工作人员按照学校规定享受深圳校区、珠海校区补贴。

五、其他说明

（一）上述岗位长期招聘，招满为止。

（二）有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。

（三）应聘人员应认真阅读本招聘启事，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保填报信息的真实性。提交虚假材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

六、联系方式

联系人：黄老师

咨询电话：020-84111713(人力资源管理处)

E-mail:sysurecruit@mail.sysu.edu.cn

地址：广东省广州市海珠区新港西路135号中山楼二期4楼人力资源管理处

中山大学人力资源管理处

2024年9月18日

附件_8.rar

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来源链接：

https://rcb.sysu.edu.cn/article/606