1、招聘岗位

卓越人才计划：领军人才、杰出人才、拔尖人才、优秀人才、优秀青年人才

教授、副教授、讲师

2、招聘条件

1.爱岗敬业，具有良好的师德师风、职业道德

2.和团队合作意识

3.具有博士学位

4.具有较强的科研能力和教学能力

5.身心健康，全职工作

招聘学科方向

聘任待遇

01、“汕头大学卓越人才计划”聘任待遇

1杰出人才

年收入、房屋补贴费、科研启动费面议，搬迁费5万元。

2领军人才

年收入82万元以上；房屋补贴费120万元；科研启动费面议；搬迁费5万元。

3拔尖人才

年收入61万元以上；房屋补贴费60万元；科研启动费理工类（实验）120万元，理工类（理论）75万元，人文社科类50万元；搬迁费5万元。

4优秀人才

年收入49万元以上；房屋补贴费50万元；科研启动费理工类（实验）80万元，理工类（理论）50万元，人文社科类35万元；搬迁费5万元。

5优秀青年人才

年收入39万元以上；房屋补贴费40万元；科研启动费理工类（实验）50万元，理工类（理论）25万元，人文社科类15万元；搬迁费5万元。

02、未入选“汕头大学卓越人才计划”聘任待遇

1教授

年收入最高51万元；房屋补贴费40万元以上；科研启动费理工类（实验）80万元，理工类（理论）50万元，人文社科类35万元；搬迁费5万元。

2副教授

年收入最高38万元；房屋补贴费35万元；科研启动费理工类（实验）50万元，理工类（理论）25万元，人文社科类15万元；搬迁费5万元。

3讲师（博士）

年收入最高35万元；房屋补贴费30万元；科研启动费理工类（实验）25万元，理工类（理论）15万元，人文社科类10万元；搬迁费5万元。

说明：上述待遇仅适用于符合条件的新引进教师。

应聘流程：

请应聘者登录汕头大学招聘系统，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，注册账号并在线提交报名信息及材料。

（网址：http://job.stu.edu.cn）

联系人：卢老师

联系电话：0754-86502089

邮箱:lylu@stu.edu.cn或o_media@stu.edu.cn

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