一、单位简介

山东第一医科大学是山东省委、省政府为优化山东省高等教育发展布局，在实施科教融合战略方针的指导下，整合原泰山医学院、山东省医学科学院、山东省立医院、山东省千佛山医院等资源组建而成，同时保留山东省医学科学院牌子。校（院）拥有一支以中国工程院院士领衔的高层次师资和科研队伍，拥有省级以上人才称号专家90余人。设有省部共建国家重点实验室、国家卫生健康委重点实验室、省重点实验室等省级以上高水平创新平台50余个。拥有直属附属医院13家，非隶属附属医院23家，其中三级甲等综合医院12家、三级甲等专科医院8家。有国家临床重点专科16个，国家药物临床试验机构7个。以国际前沿和国家医药卫生重大发展战略为目标，潜心开展基础研究和应用研究。

张书平Co-PI团队主要聚焦新型污染物等环境风险因素造成的人体健康危害、疾病发生发展的分子机制研究及相应的防治策略。长期致力于癌症生物学和代谢疾病的相关研究，使用多组学方法来描述基因组、表观遗传组、转录组和代谢组特征。现有国家杰青、国家百千万人才一位，泰山学者青年专家两位；承担多项国家级和省部级项目。近年来，课题组围绕环境污染物的健康效应，以机体小分子代谢物和微量元素为切入点，研究和证实了细颗粒物暴露下病原微生物的携带、脂质代谢紊乱以及铁死亡等问题，发现了乳酸对铁代谢的调节机制，相关成果发表在Cell Metabolism、PNAS、Blood、Science Advances等主流期刊。

张书平Co-PI团队现面向国内外公开招聘生物信息学、大数据、大型语言模型（LLMs）、人工智能（AI）、计算机科学（侧重于算法）等领域的专业研究人员，提供2-3个博士后研究员职位，与实验室团队合作进行生物信息学分析、统计建模，利用大型多模态患者数据集生成假设、提供研究思路。该职位涉及应用生物信息学、统计学、机器学习/人工智能和数据分析方法，将临床和基因组学数据在不同尺度和分辨率上进行整合，为解决关键的医学问题提供新的视角。团队同时招募具有遗传发育研究背景的研究人员，主要从分子、细胞和小鼠模型等方面研究具体基因在疾病发生发展中的作用，建立模拟人类疾病的动物模型。以下为详细信息，欢迎有志于从事博士后科学研究的优秀博士加入。

二、岗位需求及应聘条件

博士后

需求人数：2人

岗位职责和应聘条件：

岗位职责

1、对大规模“-omics”数据集（如scRNAseq等）进行分析，识别具有临床相关性的假设。

2、开发和应用计算方法，集成不同类型的“-omics”数据。

3、开发和培训针对环境健康相关和生物医学数据的模型或算法。

4、与实验室的实验研究人员密切合作，开发分析策略和实验设计，总结分析结果。

5、准备论文、基金申请和研讨会材料。

应聘条件

1、品学兼优，身心健康，责任心强，工作积极主动，能独立开展相关研究工作，有良好的团队精神、科研潜质和学术道德。

2、年龄不超过35周岁，优秀者可适当放宽年龄条件，不超过40周岁，具有计算机编程、生物信息学、统计学、智能科学与技术，环境科学与工程，生物医学工程或相关领域的博士学位，有2年以上相关工作经验者优先。

3、熟练掌握大数据分析技术，包括R、Python等语言，tidyverse框架以及Spark等工具。熟悉现代AI/ML方法（如图神经网络（GNNs）或变换器）和云计算是加分项。

4、针对遗传发育方向，具备小鼠ES或iPS细胞建立和培养方面的研究经历，具有构建转基因小鼠或基因编辑等经验者优先。

5、独立、严谨，具有创造性思维，在本领域重要期刊发表过具有较高水平的学术论文，有较强的科研能力和学术研究潜力。

6、能够全职从事博士后研究，在站工作时间一般为2年。

薪酬待遇：

1.年度薪酬：校（院）统一提供基础年薪25-40万元（不包括应由单位缴纳的社保部分）；并提供驻济补助6万元，合作导师可根据博士后业绩表现，提供生活补贴；综合年薪30-60万元（税前）。

2.校（院）为入站博士后提供人才公寓，两年免费入住。

3.支持在站博士后积极申报上级资助计划项目，获批者可享受项目依托单位的科研奖励政策和校（院）科研匹配支持。

4.鼓励在站博士后积极申报国家级和山东省“泰山学者青年专家”等人才项目。

5.博士后研究人员在站工作期间因研究项目需要，经导师和培养单位批准可出国参加为期不超过三个月的国际学术会议或交流活动，鼓励支持申报博士后国（境）外交流项目。

6.博士后出站后留济的（不含之前已在济在职人员），济南市将给予25万元留济补贴。同时享受山东省、济南市相应的人才支持政策。

三、申请方式

有意向者请将个人简历及其他能证明本人能力水平的有关资料打包发送至邮箱：1623434750@qq.com，邮件主题请标注：“张书平Co-PI团队+申请岗位+姓名+高校人才网” 【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】；我单位承诺对应聘者提交的所有材料严格保密，将根据应聘者履历情况、研究成果及发展潜力等各方面进行初筛评估；初审通过后将以E-mail或电话形式通知面试的具体时间、地点及相关事项。初审未通过的应聘者不再另行通知，两个月内未收到回复的默认初审未通过。本招聘信息自发布之日起长期有效。