招聘启事

因学院发展需要，拟公开招聘员工3名，派遣至浙江大学公共管理学院。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历PDF格式（包括姓名、性别、出生年月、出生地、党派，教育和工作经历，其他需说明事项等），以及其它证明本人能力、水平的相关资料（如各类证书）发至cec_tianqi@zju.edu.cn邮箱（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）。经学院初审（信息不全者，如简历没有出生年月等基本信息，作自动放弃）和考核后，择优录取，待遇面议。

具体任职条件和岗位职责详见岗位要求。

报名截止日期：8月10日

联系人：徐老师

垂询电话：0571-56662080

杭州江南人才服务限公司

2022年7月18日

岗位要求

一、任职条件

1、具有良好的政治素质和个人品德，积极向上的人生态度、身心健康；

2、了解并认同浙江大学的办学理念、文化精神内涵和意义；

3、全日制大学本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁，工作能力和业绩特别突出者可适当放宽限制；

4、热爱高校工作，有强烈的事业心和高度的责任感；沟通能力强，富有合作精神，有高校工作经历者优先；

5、能够承受一定工作压力，具备开拓精神；

6、具有较强的英文读写、听说能力；文字功底强，写作能力突出；

7、能熟练运用计算机及办公应用软件（精通word、excel、powerpoint等）；

8、有公共管理、政治学、管理学等教育背景或高校从业经验的人员优先。

二、具体岗位与职责

岗位一：科研办秘书岗

岗位职责：

1、科研项目申报及过程管理；

2、科研成果管理；

3、科研数据统计与整理；

4、协助做好地方合作等事务性工作；

5、完成领导交办的其他工作

岗位二：专业学位办教学教务岗

岗位职责：

1、负责专业学位申请管理；

2、负责学位论文过程管理；

3、负责学位论文送审管理；

4、负责学位论文开题、预答辩、答辩等实施；

5、行业导师聘任及导师管理工作；

6、其他学院或办公室交办事项。

岗位三：系秘书岗

岗位职责：

1、负责系所办公室日常事务，做好与院各职能部门的上传下达落实工作和相关协调服务工作；

2、负责系所工作会议通知、记录及整理工作；

3、负责系所年度教学和科研统计工作，为系所年度工作总结和计划提供相关基础资料；

4、负责协助所长参与研究生招生、培养与毕业环节的考核组织；协助系主任参与本科生招生、培养以及毕业等环节的考核组织；

5、负责所在系所学科评估中的材料收集及相关工作；

6、负责系所各类活动后勤保障和接待工作；

7、负责系所办公设施、设备和用品的管理使用；

8、负责系所财务管理及相关报销事务；

9、负责系所工作档案收集、整理和保管工作；

10、完成系所领导交办的其他任务。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1738605741674070140