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顺电2022届校园招聘信息

共招若干人,4个职位

学历要求:本科及以上

报名方式:其他

截止日期:详见正文

工作地点:深圳

公告详情
在招职位(0)

公司简介:

深圳市顺电连锁股份有限公司(股份代码:831321)成立于1992,迄今30,顺电是一家专注于高端电子、家电、餐厨的连锁企业,战略立足顾客体验和生活提案,通过加速数字化转型,发展线上业务和线上线下融合,为高品质的个人和家庭生活提供解决方案。目前公司旗下有四大品牌事业部:顺电、顺电脉、顺电味、设乡味。

招聘岗位:

人力资源管培生

岗位职责:

1、招聘、薪酬、绩效、培训模块轮岗学习;

2HR系统管理和维护,确保系统数据准确度和完整性;

3、熟悉HR各项数据分析和监控,有效支持人力资源决策工作;

4、社保、公积金办理,员工薪资考勤相关变动资料归档与管理;

5、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续;

6、其他上级安排的人力资源工作;

7、往HR经理方向培养。

岗位要求:

1、一本及以上学历,人力资源、统计学、数学等相关专业优先;

2、熟悉办公软件操作,excel函数运用熟练,有良好的数据统计分析能力;

3、条理清晰、逻辑性好,有一定的承压能力;

4、目标导向,具有较强的时间管理能力,富有亲和力、执行及承压能力。

市场研究管培生

岗位职责:

1、清晰认识公司的业务方向和战略重心,协助配合完成战略业务相关内容的分析;

2、基于线上线下大数据分析,收集用户行为数据;

3、基于线上线下大数据分析,收集及处理产品以及渠道研究信息。

岗位要求:

1、一本及本科以上学历,***/***院校优先,经济学、统计学、营销学、心理学、计算机、数学等相关专业优先;

2、聪明,善于思考,对数据敏感,逻辑性强;对产品工作热情主动,创新能力强,有责任心;

3、有信心、有恒心,具备创业激情和良好的抗挫折心态。

客户服务管培生

岗位职责:

1、接听顾客来电心声,处理顾客咨询的问题;

2、回访消费的顾客,提升顾客满意度和忠诚度;

3、分析企业内的目标消费客户,对购买行为研究,提供专业的分析方案。

岗位要求:

1、本科以上学历,有良好的客户至上意识;

2、普通话标准,声音甜,打字在每分钟40个以上;

3、有较强的沟通和观察能力、具备良好的协调能力;

4、未来往客户服务总监培养。

Java开发管培生

岗位职责:

1、协助开发需求调研和整理;

2、协助功能模块的代码编写;

3、负责电商APP后端开发;

4、往IT项目经理方向培养。

岗位要求:

1、一本及以上学历,计算机相关专业;

2、熟练使用常用的Java开源框架,如SpringMVCSpringboot

3、有MySQL等数据库开发经验,和SQL编写能力;

4、熟悉Web开发,熟练掌握Jsp/ServletAjaxHTMLJavascriptJqueryCSS等技术;

5、善于沟通与团队合作,有敏锐的业务触觉,学习力强,主动意识强,有责任心与良好的职业道德。

更多职位信息请点击链接查看:

http://campus.51job.com/sundan/page/post.html#p2

招聘流程:

网申

HR初试

事业部和部门总监复试

在线测评

背景调查

发放offer

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://campus.51job.com/sundan/page/about.html

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