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山东外国语职业技术大学2024年高层次人才招聘简章

共招64人,17个职位

学历要求:本科及以上

报名方式:站内投递

截止日期:详见正文

工作地点:日照

公告详情
在招职位(17)

山东外国语职业技术大学建立于20058月,前身是山东外国语职业学院。201812月,学校升格为职业本科学校,是全国首批职业本科学校之一。20231月,学校增列为职业本科教育学士学位授予单位。学校位于享有联合国人居奖城市、中国魅力城市之称的海滨城市日照市。学校下设8个教学院部,有全日制在校生21000余人,拥有一支荣获国务院政府特殊津贴、全国优秀教师、省级教学名师、省级技能名师、省级优秀教师、省级职业教育教学创新团队等多项荣誉称号的高素质双师型教师队伍。学校环境优美,设备先进,建有现代化的教学楼、实验实训室、图书馆、体育馆及各类生活设施。

学校是中宣部、教育部在山东省确立的《习近平谈治国理政》多语种版本进高校、进教材、进课堂三进唯一一所试点学校,是山东省新时代高校党建工作示范高校培育创建单位”“山东省红色文化传承示范校”“山东省绿色学校,是中国教育国际交流协会”“一带一路暨金砖国家技能发展国际联盟7个国际合作组织的会员单位,荣获全国高职院校国际影响力50”“山东省校企一体化合作办学示范院校和企业等百余项荣誉。

为进一步实施人才强校战略,满足学校事业发展需要,诚聘有志于职业教育发展,认同我校发展理念的高层次人才,共谋发展、共创未来。

一、招聘计划

具体岗位及要求,详见《附件1:山东外国语职业技术大学2024年高层次人才引进计划表》。

二、资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的道德品行和敬业精神;

3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

4.具有良好的科研潜质、熟悉专业领域前沿理论和技术,具有较强的独立工作能力以及团队协作精神;

5.无犯罪记录。

三、引进对象

(一)领军人才

具有正高级职称,硕士及以上学位,年龄原则上不超过50周岁,条件特别优秀者可适当放宽。对学科发展具有国际视野和战略性构想,在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果,或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作,在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。

(二)专业带头人

具有副高级及以上职称,本科及以上学位,年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽。在国家重大需求和专业前沿领域从事前瞻性、创新性研究,已取得具有重要专业影响力的标志性研究成果,具有很强学术潜力的中青年专业带头人。

(三)博士人才

1.优秀博士:从事专业领域与学校专业相一致且紧缺,取得明显科研成果,具有较大发展潜力。年龄原则上不超过45周岁,具有副高级及以上职称优先。

2.青年博士:与我校专业方向相一致并取得一定科研成绩的青年博士研究生,年龄原则上不超过40周岁。

(四)高技能人才

具有本科及以上学历,省级及以上技术技能大师、技术能手、首席技师、工匠等。年龄原则上不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽。

(五)高职称人才

具有副高级及以上职称,与我校专业方向相一致且有突出的教科研成果。年龄原则上不超过50周岁,特殊优秀者可适当放宽。

四、相关待遇

1.各类引进人才实行年薪制。具体根据人才岗位、学术水平、学校需求,一人一议、一事一策确定薪酬。同等条件下优先推荐选拔专业带头人。

2.符合日照市人才政策:本科及以上学历首次购房可申请购房款总额20%的购房补贴;在日照市首次申请住房公积金贷款购房的,贷款额度最高100万;博士学历择业期(毕业3年内)可申领生活补贴5000/月(补贴期限三年)。

3.子女享受学校教职工子女同等入学、入园待遇。

五、招聘程序

(一)报名

应聘人员应如实提供本人有关信息和材料,将身份证、学历学位证(本科及以上)、专业技术职务证明、职业资格证书扫描件、专业成果简介、《高层次人才引进人员简历表》(附件2)电子版,发送至swrsczp@163.com,邮件标题为高层次人才类别+专业+姓名+高校人才网【快捷投递:点击下方立即投递/投递简历,即刻进行职位报名】

(二)资格审查

学校对应聘人员的材料、证件等进行审查,确定评议与考察对象。

(三)评议与考察

学校对资格审查通过人员采用业务测评+面议一人一议的方式进行评议与考察,结合学校岗位需求情况,就工作岗位、职责、待遇达成一致意见。

(四)体检与录用

考察通过人员,在指定医院进行体检。体检合格的人员,确定为拟聘人员。学校对拟聘人员按照学校规定办理录用手续。无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消聘用资格。

六、其他

未尽事宜,由山东外国语职业技术大学人事处负责解释。

联系人:孟老师、袁老师

联系电话:0633-8109048

地址:山东省日照市山海路99

学校官网:http://www.swut.cn


附件1:《山东外国语职业技术大学2024年高层次人才引进计划表》

序号

人才类别

专业方向

学历学位要求

任职要求

需求数量

1

领军人才

外语类、财金商贸类、管理类、计算机类、工科类、艺术设计类、学前教育类、思政类

硕士研究生

及以上

1.具备相关专业方向的专业背景,熟悉相关领域前沿理论和技术。

2.具有较强的科研兴趣及工作热情,发表过相关高水平研究论文。

3.能够提供丰富的相关资源,支持青年教师成长和发展。

5

2

专业带头人

外语类(英语、韩语、俄语)、财金类、商贸管理类、早期教育与托育服务管理类

硕士研究生

及以上

1.具备相关专业方向的专业背景,掌握本专业领域的前沿理论及技术。

2.具有较强的教学能力,能够高水平教授相关课程教学。

3.熟悉职业教育教学规律,具有较强的创新能力及社会服务能力,能够带领本专业高水平可持续发展。

11

3

艺术设计类

本科及以上

1.具备相关专业方向的专业背景,掌握本专业领域的前沿理论及技术。

2.具有较强的教学能力,能够高水平教授相关课程教学。

3.熟悉职业教育教学规律,具有较强的创新能力及社会服务能力,能够带领本专业高水平可持续发展。

4

4

高技能人才

教育与体育大类、电子与信息大类、财经商贸大类、旅游大类、文化艺术大类、公共管理与服务大类、婴幼儿托育服务与管理

本科及以上

1.获得中华技能大奖、全国技术能手、齐鲁首席技师、省技术能手、产业领军人才等称号,担任省级及以上技能大师工作室主持人优先;

2.在校期间获得全国职业院校技能大赛一等奖的优秀毕业生优先;

3.年龄一般不超过50周岁,特殊需要的专业人员,学历、年龄可适当放宽。

15

5

博士人才

英语、日语、俄语相关专业

博士研究生

1.科研型博士人才;

2.能够承担相关专业课程教学任务;

3.能够带领专业团队申报各类课题,有省级以上在研科研项目的优先,能够指导青年教师科研能力提升;

4.能积极参与专业建设、人才培养模式改革、教学比赛、师资队伍建设等专业相关工作。

4

6

会计、财务管理、金融

博士研究生

1.能从事会计、金融或财务管理专业核心课程的教学工作;

2.具有较强的科研及社会服务能力;

3.以第一作者(通讯作者)发表SCI、EI或中文核心期刊论文优先。

3

7

国际贸易、工商管理、市场营销、电子商务、物流管理

博士研究生

1.能承担本专业方向核心课程的教学工作;

2.能够带领团队申报各类高级别课题,有省级及以上在研科研项目者优先考虑;

3.能积极投身课程建设、教学比赛等专业建设工作。

4

8

教育学、心理学、健康护理

博士研究生

1.能胜任教学改革、教学创新团队建设、科研项目、学位论文方面的工作;

2.具有5年及以上行业企业或高校科研工作经验,以第一作者(通讯作者)发表SCI、EI研究论文优先。

2

9

视觉传达、数字媒体艺术设计

博士研究生

1.能承担专业核心课程教学任务,参与专业建设工作;

2.具有较强的科研及社会服务能力;

3.有企业工作经验者优先。

1

10

电子信息类相关专业

博士研究生

1.能承担软件工程专业相关教学工作,参与软件类专业建设工作;

2.具有较强的科研及社会服务能力;

3.有企业工作经验者优先。

2

11

数字媒体技术相关专业

博士研究生

1.能承担数字媒体技术专业核心课程教学任务,参与专业建设工作;

2.具有较强的科研及社会服务能力;

3.有企业工作经验者优先。

2

12

思政类相关专业

博士研究生

1.能承担思政课教学和相关科研工作;

2.具有较强的科研及社会服务能力;

3.能积极参与教学比赛、师资队伍建设等专业相关工作。

2

13

高职称人才

法语、西班牙语、德语、阿拉伯语

本科及以上

1.副高以上职称;

2.能承担专业课程教学任务;

3.能够指导并参与专业建设、课程建设、市厅级及以上教科研项目申报等专业相关工作;

4.近三年主持过省级及以上教科研项目,或获得省级及以上教科研成果奖的优先。

1

14

财经商贸大类

硕士研究生

及以上

1.副高级以上职称;

2.能胜任企业数字化管理、电子商务等相关课程教学,教学能力强;

3.获得过省级以上教科研成果奖,或有省级以上教学名师、优秀教师、技能名师等荣誉称号,或主持省级以上技术研发推广平台的优先;

4.具有较高的数字化技术技能水平。

4

15

思政类相关专业

硕士研究生

及以上

1.副高级及以上职称;

2.能胜任思政课教学和相关科研工作。

3.能够指导思政课教师参赛和开展科研项目。

4.近三年主持过省级及以上教科研项目,或获得省级及以上教科研成果奖的优先。

2

16

数学类

硕士研究生

及以上

1.副高级及以上职称;

2.能胜任数学教学和相关科研工作。

3.能够指导数学教师参赛和开展科研项目。

4.近三年主持过省级及以上教科研项目,或获得省级及以上教科研成果奖的优先。

1

17

高技能人才

(柔性引进)

乒乓球教练

本科及以上

1.具有国家一级及以上运动员证书;

2.具有近五年省级以上锦标赛、运动会等乒乓球赛事的竞赛经验,且单打成绩在前三名

1

合计

64

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