湖州师范学院2022下半年高层次人才现场巡回招聘会-高校人才网

首页 > 人才专场> 湖州师范学院2022下半年高层次人才现场巡回招聘会

湖州师范学院2022下半年高层次人才现场巡回招聘会

高校人才网-高层次人才引进系列活动
2022-09-19 发布

共招若干人，8个职位

需求专业（供参考）：应用经济学,法学与法律,马克思主义理论,教育学,体育学,中国语言文学,外国语言文学,新闻传播学,考古学及博物馆,中国史,世界史,数学,物理学,化学,生物学,生态学,机械工程,材料科学与工程,电气工程,信息与通信工程,控制科学与工程,计算机科学与技术,建筑学,水产,基础医学,临床医学,口腔医学,药学,护理学,工商管理,农林经济管理,公共管理学,音乐与舞蹈学,美术与书法,设计学

截止日期：详见正文

公告详情

在招职位(0)

湖州师范学院参加高校人才网2022下半年博士/硕博人才现场巡回招聘会，欢迎海内外优秀人才报名参会，与湖州师范学院现场交流。

1.参会场次

成都站-博士专场（举办日期：10月14日）

举办地点：成都林恩国际酒店 · 七楼雄飞厅

西安站-博士专场（举办日期：待定）

举办地点：待定

武汉站-博士专场（举办日期：10月22日）

举办地点：武汉巴山夜雨大酒店 · 9楼腾龙厅

南京站-博士专场（举办日期：待定）

举办地点：待定

上海站-博士专场（举办日期：10月28日）

举办地点：上海中油阳光大酒店 • 5楼阳光厅

广州站-博士专场（举办日期：待定）

举办地点：待定

北京站A人文社科经管艺术类-博士专场（举办日期：待定）

举办地点：待定

北京站B理工农医类-博士专场（举办日期：待定）

举办地点：待定

2.报名通道：点击查看活动详情，立即报名→【成都站】、【西安站】、【武汉站】、【南京站】、【上海站】、【广州站】、【北京站A人文社科经管艺术类】、【北京站B理工农医类】

本次招聘会针对参会人才免费，不收取参会人才任何费用。

3.活动咨询

咨询热线：020-87713670

咨询微信：18928720097（小博，仅加博士）、18988834376（小风，仅加硕士）

（博士请添加“小博老师”，硕士请添加“小风老师”，添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+参加场次”，后续我们将邀请您加入活动交流群）

4.入场方式

参会人才现场出示并提交个人简历至主办方，随后领取入场凭证参会。

湖州师范学院位于文化底蕴深厚，素有“丝绸之府、鱼米之乡、文化之邦”之称的国家历史文化名城——浙江省湖州市。湖州交通便利，宁杭、商合杭等高铁在此交汇，与上海浦东、上海虹桥、杭州萧山和南京禄口四大国际机场均在2小时车程内，是上海大都市圈（1+7）重要城市和G60科创走廊中心城市，当前正在长三角一体化国家战略下，着力打造全国人才创新创业理想城市和长三角科创枢纽城市。

湖州师范学院是一所综合性的全日制普通本科高等学校，硕士学位授予单位。学校涵盖11个学科门类，有14个二级学院，开设53个本科专业，4个一级学科硕士点和12个专业硕士学位点，数学、临床医学、工程学三个学科进入ESI全球前1％。学校现有教职工2800余人，在校生12000余人，其中硕士研究生1500余人，留学生200余人。

湖州师范学院诚聘高层次人才，面向全球引进顶尖/领军人才、学科带头人、方向负责人。涉及学科：应用经济学、工商管理、马克思主义理论、教育学、中国语言文学、设计学、数学、物理学、计算机科学与技术、控制科学与工程、电气工程、机械工程、水产、基础医学等学科。引进待遇“一人一议”。

引进海内外优秀博士近百名。涉及学科：应用经济学、工商管理、公共管理、农林经济管理、法学、马克思主义理论、教育学、体育学、中国语言文学、新闻学、历史学、外国语言文学、设计学、美术学、音乐学、数学、物理、生物学、生态学、信息与通信工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、机械工程、材料科学与工程、建筑学、化学、水产、药学、基础医学、临床医学、口腔医学、护理学等学科专业及研究方向。

湖州师范学院高层次人才待遇一览表（单位：万元）

人才类别	购房补贴		安家费		租房补贴		薪酬		科研经费
	学校	湖州市	学校	湖州市	学校	湖州市			文科	理科	工科
A	面议	最高300	面议	200	免费提供过渡住房1年，若无法提供过渡房则可享受租房补贴1年（正高1500元/月，副高以下1000元/月）	100	面议
B		最高150		100		80
C	160-220	最高80	10-15	80		最高60	C1	年薪55-80	50-70	80-120	100-200
							C2	年薪45-60
D	100-120	最高60	8-10	20-50		20-40	年薪 30-45		20-35	25-45	30-55
E	65-80	35-50	4-6	10		5.4	学校标准		8-10	10-15	12-20
F1	/	最高60	/	50		40	年薪制 50-100		/	25-45	30-55
F2	50-70	35-50	4	10		5.4	学校标准		8	10	12
F3	40-55		4				学校标准		4	5	6
备注： 1.引进博士可享受学校“浙北英才”B类计划津贴1000元/月；同时享受湖州市双创补贴3000元/月，若在世界排名前200位海外高校取得博士学位的，补助标准每月上浮1000元。以上待遇享受三年。 2.港澳台地区和外籍优秀博士可采用年薪制聘任，具体按照学校《促进两岸高层次人才交流实施办法》执行。 3.夫妻双方均为学校引进人才都享受相应引进待遇。 4.学校负责协调安排A-D和F1类人才配偶的工作岗位，根据实际情况和上级部门有关政策酌情帮助其他层次人才的配偶落实工作岗位。 5.引进人才按照湖州市相关政策和规定，享受湖州市人才引进待遇。