浙江财经大学人力资源管理研究所是经学校批准成立的专门从事人力资源管理相关教学科研和社会服务的专门机构。
研究所本着“立足实践、问题导向、开拓创新”的研究宗旨，致力于加强人力资源管理领域学术研究和应用研究，增进与国内外企事业单位和研究机构的合作研究与学术交流。
研究所在基础理论和应用研究方面都取了大量研究成果，与国内外近十家研究机构建立了长期合作关系，并与多家著名企业建立了紧密的咨询与合作关系，研究成果有效应用于管理实践，为国家机关、企事业单位人力资源管理提供决策参考。
研究所本着“立足实践、问题导向、开拓创新”的研究宗旨，致力于加强人力资源管理领域学术研究和应用研究，增进与国内外企事业单位和研究机构的合作研究与学术交流。
研究所在基础理论和应用研究方面都取了大量研究成果，与国内外近十家研究机构建立了长期合作关系，并与多家著名企业建立了紧密的咨询与合作关系，研究成果有效应用于管理实践，为国家机关、企事业单位人力资源管理提供决策参考。
