青年英才A类 15-30万/年
榆林学院信息工程学院2024年高层次人才招聘公告职位详情
- 住房补贴
- 配偶工作安排
基本信息
- 年龄：年龄一般不超过40周岁
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 数学,电子科学与技术,信息与通信工程,控制科学与工程,计算机科学与技术,水利工程,软件工程,农业与农业资源利用,人工智能
岗位职责
任职要求
1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具备良好的思想政治素质和职业道德，具有扎实的专业知识、较强的团队合作精神，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，体检合格，具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。
业务条件
1.应届博士毕业生或博士后流动站出站人员，科研能力突出，具有较大培养潜力，近3年发表A级论文2篇以上，年龄一般不超过40周岁。
2.具有副高以上专业技术职务，科研能力突出，近5年主持获批并完成国家基金项目，年龄一般不超过40周岁。
学科专业及方向（主要但不限于）
控制科学与工程、计算机科学与技术、大数据科学与技术、物联网工程、人工智能、软件工程、电子信息、通信工程、信息安全、应用数学、区块链、智慧矿山、智慧农业、智慧水利、水信息学、管理系统工程、系统工程、信息管理系统、其他计算机交叉学科
其他要求
年薪制引进
聘期2-3年，税前年薪15-30万元。根据学校事业发展和学科建设的需要，采用“一人一策”的方式签订工作合同，根据岗位职责制定考核目标，明确薪酬待遇，聘期内人事档案转入学校。
待遇
安家费及科研启动费:可达90-110万、一人一策、具体面议
其他待遇
1.享受校内相应岗位薪酬，3年内享受副教授绩效工资待遇；
2.对于特别优秀的人才可直聘到副教授岗位（纳入引进当年学校专业技术职务特殊评审通道，需满足特殊评审所规定的业绩条件）；
3.服务期内（8年）3万元/年的住房补贴；
4.配偶具有硕士学历学位的按人事代理方式接收；配偶具有本科学历学位的，学校根据情况安排适当工作。
5.协助解决子女入园入学问题。
6.根据学校政策提供博士工作间，配备电脑一台,打印机一台。
7.特别优秀人才，实施"一人一议"。
应聘材料
将相关材料扫描件作为附件（PDF，个人简历，各学历阶段的学历（学位）证书、获奖证书、学术成果、思想品德鉴定表等）投递至应聘学院邮箱，文件名称和邮件主题格式为：姓名+专业+毕业院校+高校人才网。
竞争力分析
榆林学院信息工程学院
普通本科院校 公立（国有）
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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*责任声明
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