顶尖、领军、高端人才/其他专业教师 面议
事业编制：台州科技职业学院2024年招聘公告职位详情
- 安家费
- 科研启动费
基本信息
- 年龄：博士、副高年龄一般在45周岁及以下（1978年3月1日及以后出生）。具有正高级专业技术资格的人员、紧缺人才、高技能人才等优秀人才，年龄可适当放宽；
- 职位编制：事业编制
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 专业不限
岗位职责
任职要求
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位义务；
3.博士、副高年龄一般在45周岁及以下（1978年3月1日及以后出生）。具有正高级专业技术资格的人员、紧缺人才、高技能人才等优秀人才，年龄可适当放宽；
4.具备适应岗位要求的身体条件。
专业要求
专业不限
其他要求和有关说明
顶尖、领军、高端人才还需符合《台州市高层次人才分类目录》
其他要求
引进待遇
聘用人员除按国家有关规定享受工资、保险、福利待遇外，还根据聘用人员的水平和层次提供购房补贴、安家费、科研启动经费等方面的待遇，具体详见公告正文。
注：
1.顶尖、领军和高端人才等参照《台州市高层次人才分类目录》，一事一议。
2.顶尖、领军和高端人才等、专业带头人、博士正高、正高、博士副高、博士、高技能人才引进待遇中含台州市人才政策待遇。（台州市人才政策享受范围和额度按照市里相关文件执行：45周岁以下正高级专业技术人才（特级技师）可享受最高50万元房票补贴；45周岁以下的博士可享受最高40万元房票补贴、最高39万元安家补贴；出站5年内的博士后可享受最高50万元房票补贴、25万元安家补贴、20万元工作经费补助）
3.夫妻双方同属引进人才的，购房补贴、安家费、科研启动经费按各自人才层次分别享受。
4.特别优秀者待遇可另行协商。
5.高层次人才来校参加面试的，均给予报销来回车费、住宿费。
应聘材料
应聘者须提交真实详细的简历及其他要求的相关证明材料（包括身份证、初始学历以来的学历学位证书、专业技术职务证书、科研成果、技能证书等能反映情况和证明水平的材料），发送至邮箱。
竞争力分析
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求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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