副总经理（分管业务） 面议
四川川渝国际人才发展集团有限公司关于2022年5月市场化选聘高级管理人员的公告
截止日期：2022-06-06 2022-05-23发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件,现场报名
岗位职责
（1）负责分管公司产业开发业务和产业运营、市场拓展等经营管理工作；制订公司业务发展战略规划、经营计划、业务拓展方案。
（2）负责人力资源外包、劳务派遣、家政科技业务、人事代理、产业园区运营管理等业务。
（3）进行经营业绩考核和业务监督指导工作，提供市场运作方向性建议或改进措施，提交项目方案等。
（2）负责人力资源外包、劳务派遣、家政科技业务、人事代理、产业园区运营管理等业务。
（3）进行经营业绩考核和业务监督指导工作，提供市场运作方向性建议或改进措施，提交项目方案等。
任职要求
（1）本科及以上学历，年龄45周岁以下，人力资源管理、行政管理、工商管理、法律等相关专业，特别优秀者可适当放宽条件。
（2）具有人力资源公司运营管理等相关岗位中层正职3年以上工作经验，不满3年的应当具有同类型企业领导班子或中层正职和副职岗位累计5年以上的工作经验。
（3）熟悉国家、地区及企业关于劳务派遣、业务外包、猎头服务、合同管理、培训等方面的法律法规及政策。
（4）受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等相关方面的培训，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累。
（2）具有人力资源公司运营管理等相关岗位中层正职3年以上工作经验，不满3年的应当具有同类型企业领导班子或中层正职和副职岗位累计5年以上的工作经验。
（3）熟悉国家、地区及企业关于劳务派遣、业务外包、猎头服务、合同管理、培训等方面的法律法规及政策。
（4）受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等相关方面的培训，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累。
其他要求
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
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