副总经理（产业招商方向） 面议
浙江大学科技园发展有限公司浙江分公司2024年5月公开招聘1名工作人员公告
截止日期：2024-06-09 2024-05-31发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.负责带领团队聚焦科创及人才，对接高校科研院所相关科研团队，挖掘科技成果转化项目，完善科创项目挖掘方法体系，建立高效务实的对接机制；
2.负责带领团队建立、拓展校外多层次科创项目及科技人才招引渠道，维护渠道有效顺畅；
3.负责带领团队研究公司主导产业产业链打造方法，研究公司分园所在地方产业特色与政策环境，高效开展科技服务和人才项目申报；
4.负责甄选、储备、引进、落地优质科创和人才等项目，完成公司年度科创人才及项目等各类引育目标；
5.负责协助团队主要负责人进行团队管理，开展产业业务培训和教练，提升团队整体业务能力。
2.负责带领团队建立、拓展校外多层次科创项目及科技人才招引渠道，维护渠道有效顺畅；
3.负责带领团队研究公司主导产业产业链打造方法，研究公司分园所在地方产业特色与政策环境，高效开展科技服务和人才项目申报；
4.负责甄选、储备、引进、落地优质科创和人才等项目，完成公司年度科创人才及项目等各类引育目标；
5.负责协助团队主要负责人进行团队管理，开展产业业务培训和教练，提升团队整体业务能力。
任职要求
1.本科及以上学历，年龄45岁及以下；8年以上科创园区、政府招商部门、孵化器、金融机构工作经验，熟悉科创园区招商运行模式，有丰富的科创人才及项目资源储备；
2.带领过不低于10人的招商团队，有头部产业地产公司、大学科技园、孵化器招商工作背景经历优先；
3.熟悉行业专业知识及有关政策法规，具有集成电路半导体、生物医药、人工智能、先进制造、新材料、医疗器械等领域相关专业学习或工作经历者优先；
4.具有敏锐的信息捕捉、市场调研、预测和分析能力，公关能力强，资源整合能力强；
5.具有较强的商务谈判及客户维护等能力，具备资源开发与组织能力；
6.思想政治素质好，有高度的敬业精神及高涨的工作激情，具有较强的综合能力和市场竞争意识；具有良好的心理素质，工作态度积极乐观；具有较高的团结合作、廉洁从业意识，良好的职业操守；
7.党政机关、高校、国有企事业单位比照副科级，或具备同等规模民营企业、外资企业等相应履职经历。
浙江大学科技园发展有限公司浙江分公司2024年5月公开招聘1名工作人员公告
2.带领过不低于10人的招商团队，有头部产业地产公司、大学科技园、孵化器招商工作背景经历优先；
3.熟悉行业专业知识及有关政策法规，具有集成电路半导体、生物医药、人工智能、先进制造、新材料、医疗器械等领域相关专业学习或工作经历者优先；
4.具有敏锐的信息捕捉、市场调研、预测和分析能力，公关能力强，资源整合能力强；
5.具有较强的商务谈判及客户维护等能力，具备资源开发与组织能力；
6.思想政治素质好，有高度的敬业精神及高涨的工作激情，具有较强的综合能力和市场竞争意识；具有良好的心理素质，工作态度积极乐观；具有较高的团结合作、廉洁从业意识，良好的职业操守；
7.党政机关、高校、国有企事业单位比照副科级，或具备同等规模民营企业、外资企业等相应履职经历。
浙江杭州
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浙江大学科技园发展有限公司浙江分公司
政府国有企业· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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