专业学科带头人（领军人才）—智能制造学院 面议
重磅！优秀硕士 副高待遇！优秀博士 正高待遇！浙江东方职业技术学院2024年诚聘人才公告（二）职位详情
基本信息
- 职称要求：副高级职称
- 年龄：45周岁以内
- 用人部门：智能制造学院
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 机械工程,电气工程,电子科学与技术,信息与通信工程,控制科学与工程,集成电路科学与工程,人工智能
岗位职责
任职要求
具备较高的思想政治素质和职业素质，热爱教育事业，遵守法律法规及学校规章制度，身心健康，爱岗敬业，治学严谨，具有良好的道德修养。
业绩条件
有国内外高校相关专业学科带头人或任教经历，近五年在职教领域取得以下业绩之一:
①国家级双高专业群负责人；
②国家级人才或国家级教学创新团队或全国高校黄大年式教师团队等负责人；
③国家级教学成果奖获得者（一等奖前2，二等奖前1）；国家级教材建设奖一等奖；
④国家级教学资源库、一流核心课程、优质教材建设、开放型区域产教融合实践中心、虚拟仿真实训基地负责人；
⑤获得国家教师教学能力大赛一等奖或职业技能大赛世界级金奖；或指导学生获得国家级技能竞赛、挑战杯、互联网+大赛最高奖；
⑥上述序列省级成果2项（本人须作为负责人或者第一指导教师）；
⑦主持国家级纵向科研项目或单项横向课题经费500万元或获得国家专利银奖；
⑧与以上所列水平相当的成果业绩，以学校人才引进小组认定为准。
专业要求
机械工程、电气工程、电子科学与技术、控制科学与工程、电气工程与智能控制、电子信息类、电气信息类等相关专业
备注
本硕博专业方向一致，具有高级职称者年龄可放宽至45周岁。
其他要求
人才待遇(详见公告正文)
“百万年薪+百万补贴”：专业学科带头人（领军人才）
备注：
1.以上经费含国家、省市资助的经费，不含协议外的学校教学科研业绩奖励；
2.以上经费均为起点待遇，团队引进或特别优秀的紧缺、特殊学科的人才，可实行“一人一策”、“一事一议”方式引进，并提高相应待遇；
3.根据相关政策办理事业编等入编手续。
竞争力分析
浙江东方职业技术学院
高职高专院校 非盈利组织及其他 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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