返聘、兼职人才 面议
重磅！优秀硕士 副高待遇！优秀博士 正高待遇！浙江东方职业技术学院2024年诚聘人才公告（二）需求专业（供参考）：
应用经济学,电气工程,控制科学与工程,计算机科学与技术,基础医学,临床医学,护理学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,旅游与酒店管理
截止日期：详见正文 2024-07-22发布
陈老师
人事处
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 应用经济学,电气工程,控制科学与工程,计算机科学与技术,基础医学,临床医学,护理学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,旅游与酒店管理
岗位职责
详见公告正文
任职要求
人才引进基本条件：
具备较高的思想政治素质和职业素质，热爱教育事业，遵守法律法规及学校规章制度，身心健康，爱岗敬业，治学严谨，具有良好的道德修养。
业绩条件
学术副院长：达到专业学科带头人要求的高层次人才，以兼职方式聘任学校学术副院长（非干部序列），指导专业建设和教科研发展，工作时间弹性设置，“一人一议”。
兼职专业（学术）带头人：达到专业学科带头人要求的高层次人才，可以以科研合作、项目研究、教学指导、访学交流等灵活方式柔性到校工作。
退休返聘高层次人才：具有高级职称的退休人才，可返聘到校工作，年龄一般为65周岁以下，正高级职称年龄适当放宽。
专业要求
基础医学、临床医学、护理学、儿科学、计算机科学与技术、电气工程、控制科学与工程、管理学、国际商务等相关专业
具备较高的思想政治素质和职业素质，热爱教育事业，遵守法律法规及学校规章制度，身心健康，爱岗敬业，治学严谨，具有良好的道德修养。
业绩条件
学术副院长：达到专业学科带头人要求的高层次人才，以兼职方式聘任学校学术副院长（非干部序列），指导专业建设和教科研发展，工作时间弹性设置，“一人一议”。
兼职专业（学术）带头人：达到专业学科带头人要求的高层次人才，可以以科研合作、项目研究、教学指导、访学交流等灵活方式柔性到校工作。
退休返聘高层次人才：具有高级职称的退休人才，可返聘到校工作，年龄一般为65周岁以下，正高级职称年龄适当放宽。
专业要求
基础医学、临床医学、护理学、儿科学、计算机科学与技术、电气工程、控制科学与工程、管理学、国际商务等相关专业
其他要求
人才待遇(详见公告正文)
灵活机制聘任：返聘及兼职人才，协议目标“一人一议”
浙江温州
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