Assistant Manager of Campus Development Office 校园发展处副经理（空间管理） 面议

1. Assist the management to coordinate the space management work, e.g. document preparation, summary market research, reporting.
协助校领导及部门领导协调进行空间管理的资料准备、汇总、调研、汇报；
2. Gather and file the relevant drawing, document, analyze the pros and cons of the existing spaces.
收集、保存相关图纸、文档，分析现有空间的优劣性；
3. Assist to prepare the rules and regulations for space allocation.
协助制定空间分配的原则和细则；
4. Communicate with the relevant departments to gather their space requirements, and analyze their reasonability.
对接搜集相关部门的空间使用需求，研究分析需求的可行性；
5. Report the reasonability of space allocation, communicate and explain the allocation with the relevant department.
向领导汇报空间分配的合理性，向各部门沟通解释空间分配结果;
6. Update and improve the space allocation time by time based on the latest requirement.
根据需求变化不断更新改进空间分配；
7. Provide the space management requirement and enhancement proposal to the design of new campus development and the A&A work to the existing campus.
为校园新建和改建设计提供空间管理方面的需求和优化建议；
8. Complete other tasks assigned by the management.
及时完成管理层及部门领导交办的其他工作。

基本条件
1、恪守职业道德和工作纪律，追求卓越、具备团队协作精神的专业人才；
2、符合岗位要求的专业、学历、任职资格等条件；
3、英语是学校的工作语言，应聘者应具备良好的英语能力。

任职要求
1. Familiar with relevant guidelines of planning, architecture design and M&E design.
熟悉规划、建筑设计、机电设计相关工作；
2. Have space management experience of the project more than 80,000 square meters， pre-project planning experience is preferred.
有 8 万平方米以上项目的空间管理经验，有项目前期策划规划经验者优先；
3. Good at planning and execution.
善于计划，执行力强；
4. Good communication, presentation and reporting skills in both Chinese and English.
良好的中英文沟通、表达技巧和报告能力；
5. Excellent teamwork ability.
优秀的团队协作能力；
6. Experience in campus development and management is preferred.
有校园建设及管理相关经验者优先考虑。

福利待遇
香港城市大学（东莞）（筹）为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系。欢迎广大有识之士加盟。
1.为员工足额购买社会保险及公积金，为员工购买商业综合福利保险；
2.协助符合条件的人才申请东莞市人才政策。