人事综合管理高级主管 面议
清华大学医学院2024年招聘职工岗位人员信息
截止日期：2024-06-24 2024-06-18发布
职位详情
基本信息
- 用人部门：人事办公室
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1. 协助主管领导做好医学院及下设单位人才队伍建设工作，推进清华医学人事制度改革，研究起草教职工人事管理相关制度；
2. 组织召开人事工作相关会议，并做好相关材料审核及流程管理与监督、各部门对接及会议落实工作；
3. 负责医学院内设机构职工的日常人事管理工作，有力保障人事工作正常运转，配合医学院发展对人事政策提出创新和改革方案；
4. 统筹、组织医学院及下设单位教职工年度考核工作及各项人才计划和评优评奖的选拔、推荐与申报工作，并制定相关管理办法等。
2. 组织召开人事工作相关会议，并做好相关材料审核及流程管理与监督、各部门对接及会议落实工作；
3. 负责医学院内设机构职工的日常人事管理工作，有力保障人事工作正常运转，配合医学院发展对人事政策提出创新和改革方案；
4. 统筹、组织医学院及下设单位教职工年度考核工作及各项人才计划和评优评奖的选拔、推荐与申报工作，并制定相关管理办法等。
任职要求
1. 学历要求本科及以上：本科且工作年限不少于10年；或硕士且工作年限不少于6年；或博士且工作年限不少于3年；
2. 良好的沟通能力，英语听说读写能力俱佳；
3. 工作认真负责、踏实肯干、耐心细致、善于沟通；
4. 了解清华文化，愿意投身大学管理工作，爱岗敬业，为人诚信，乐于奉献。
清华大学医学院2024年招聘职工岗位人员信息
2. 良好的沟通能力，英语听说读写能力俱佳；
3. 工作认真负责、踏实肯干、耐心细致、善于沟通；
4. 了解清华文化，愿意投身大学管理工作，爱岗敬业，为人诚信，乐于奉献。
北京
竞争力分析
解锁详细分析
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清华大学医学院#
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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