教师及人才引进事务主管 面议
清华大学医学院2024年招聘职工岗位人员信息
截止日期：2024-06-24 2024-06-18发布
职位详情
基本信息
- 用人部门：人事办公室
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1. 参与制定本单位人才引进计划，组织实行对候选人的学术评价，跟进人才引进全流程工作并落实学校相关政策；
2. 负责教师日常管理服务及职务聘任工作，完成各单位教师职务评审材料审核、考核报奖等工作；
3. 协助教师发展工作，并完成教师相关信息数据的整理汇总及归档工作；
4. 起草编写人事相关规章制度，并协助国内外人事管理制度调研工作；
5. 完成人事相关会议的材料准备和记录工作，以及领导交办的其他工作。
2. 负责教师日常管理服务及职务聘任工作，完成各单位教师职务评审材料审核、考核报奖等工作；
3. 协助教师发展工作，并完成教师相关信息数据的整理汇总及归档工作；
4. 起草编写人事相关规章制度，并协助国内外人事管理制度调研工作；
5. 完成人事相关会议的材料准备和记录工作，以及领导交办的其他工作。
任职要求
1. 学历要求本科及以上：本科且工作年限不少于6年；或硕士且工作年限不少于3年；
2. 有相关工作经验优先，英语听说读写能力俱佳；
3. 工作认真负责、踏实肯干、耐心细致、爱岗敬业，为人诚信。
清华大学医学院2024年招聘职工岗位人员信息
2. 有相关工作经验优先，英语听说读写能力俱佳；
3. 工作认真负责、踏实肯干、耐心细致、爱岗敬业，为人诚信。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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