科研创新高级主管 面议
清华大学医学院2024年招聘职工岗位人员信息
截止日期：2024-06-24 2024-06-18发布
职位详情
基本信息
- 用人部门：科研创新办公室
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1. 根据学校战略规划和制度，落实清华医学学科建设与科研发展工作，制定本单位科研管理规章制度和工作流程；
2. 协助主管领导制定年度及中长期科研工作的发展规划，组织推动重大科研项目申报、统筹管理重大科研项目成果、平台等；
3. 基于战略发展需求，建立跨学科多单位平台合作机制，探索仪器设备平台共享模式，搭建跨学科合作平台，推动校级战略科研合作、设立联合科研基金、建设联合实验室、促进科技人才互访等；
4. 负责制定年度学术交流计划，策划学术研讨会、成果交流会等大型活动，促进产学研协同创新与成果转化；
5. 负责本单位科研相关合同、协议、备忘等法律文书的审核及年度预算申报、经费管理与监督；
6. 承担清华医学学术委员会秘书工作，负责本单位科技档案归口及保密工作的监管。
2. 协助主管领导制定年度及中长期科研工作的发展规划，组织推动重大科研项目申报、统筹管理重大科研项目成果、平台等；
3. 基于战略发展需求，建立跨学科多单位平台合作机制，探索仪器设备平台共享模式，搭建跨学科合作平台，推动校级战略科研合作、设立联合科研基金、建设联合实验室、促进科技人才互访等；
4. 负责制定年度学术交流计划，策划学术研讨会、成果交流会等大型活动，促进产学研协同创新与成果转化；
5. 负责本单位科研相关合同、协议、备忘等法律文书的审核及年度预算申报、经费管理与监督；
6. 承担清华医学学术委员会秘书工作，负责本单位科技档案归口及保密工作的监管。
任职要求
1. 学历要求本科及以上：本科且工作年限不少于10年；或硕士且工作年限不少于6年；或博士且工作年限不少于3年，生物医药类相关专业；
2. 具有高校管理经验及相关法律知识；
3. 熟练使用英语作为工作语言；
4. 较强的统筹协调思维与沟通能力。
清华大学医学院2024年招聘职工岗位人员信息
2. 具有高校管理经验及相关法律知识；
3. 熟练使用英语作为工作语言；
4. 较强的统筹协调思维与沟通能力。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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