招商总监 面议
天津绿城蓝熙物业管理有限公司2024年招聘工作人员简章
截止日期：详见正文 2024-06-25发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.负责制定公司整体招商策略和计划，并组织实施与推进
2.领导和管理招商团队，提升团队的招商能力和业绩
3.开拓招商渠道，与潜在客户建立良好关系，进行商务谈判与合作签约
4.对市场进行深入调研和分析，把握行业动态和竞争对手情况，及时调整招商策略
5.组织各类招商活动，如招商会、推介会等，提高公司项目的知名度和吸引力
6.审核并跟进招商合同的执行情况，确保合同条款的落实和各方权益的保障
7.与其他部门紧密协作，确保招商工作与公司整体运营的顺畅衔接
8.负责招商资源的整合与优化，提高资源利用效率
9.定期评估招商效果和团队绩效，制定改进措施和激励方案
10.代表公司与政府部门、行业协会等相关机构进行沟通与合作
2.领导和管理招商团队，提升团队的招商能力和业绩
3.开拓招商渠道，与潜在客户建立良好关系，进行商务谈判与合作签约
4.对市场进行深入调研和分析，把握行业动态和竞争对手情况，及时调整招商策略
5.组织各类招商活动，如招商会、推介会等，提高公司项目的知名度和吸引力
6.审核并跟进招商合同的执行情况，确保合同条款的落实和各方权益的保障
7.与其他部门紧密协作，确保招商工作与公司整体运营的顺畅衔接
8.负责招商资源的整合与优化，提高资源利用效率
9.定期评估招商效果和团队绩效，制定改进措施和激励方案
10.代表公司与政府部门、行业协会等相关机构进行沟通与合作
任职要求
1.本科及以上学历，年龄40周岁以内，市场营销、商务管理等相关专业优先
2.具有3年以上产业/商业招商工作经验，且为最近2段工作经历，5年以上团队管理经验
3.熟悉招商流程和相关法律法规，有成功的大型招商项目经验
4.具备卓越的市场开拓能力、商务谈判能力和决策能力
5.拥有较强的领导力、团队管理能力和组织协调能力
6.具有敏锐的市场洞察力和创新思维，能够准确把握市场机会
7.优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够建立广泛的人脉资源
8.具备较强的抗压能力和应变能力，能适应高强度的工作环境
9.对行业发展趋势有深入了解，有良好的商业敏感度
10.熟练运用办公软件和相关数据分析工具
天津绿城蓝熙物业管理有限公司2024年招聘工作人员简章
2.具有3年以上产业/商业招商工作经验，且为最近2段工作经历，5年以上团队管理经验
3.熟悉招商流程和相关法律法规，有成功的大型招商项目经验
4.具备卓越的市场开拓能力、商务谈判能力和决策能力
5.拥有较强的领导力、团队管理能力和组织协调能力
6.具有敏锐的市场洞察力和创新思维，能够准确把握市场机会
7.优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够建立广泛的人脉资源
8.具备较强的抗压能力和应变能力，能适应高强度的工作环境
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天津
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天津绿城蓝熙物业管理有限公司
中小成长型企业· 民营（私营）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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