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天津绿城蓝熙物业管理有限公司2024年招聘工作人员简章

共招若干人,2个职位

学历要求:本科及以上

报名方式:电子邮件

截止日期:详见正文

工作地点:天津

公告详情
在招职位(2)

岗位一:招商总监

一、岗位要求:

1.本科及以上学历,年龄40周岁以内,市场营销、商务管理等相关专业优先

2.具有3年以上产业/商业招商工作经验,且为最近2段工作经历,5年以上团队管理经验

3.熟悉招商流程和相关法律法规,有成功的大型招商项目经验

4.具备卓越的市场开拓能力、商务谈判能力和决策能力

5.拥有较强的领导力、团队管理能力和组织协调能力

6.具有敏锐的市场洞察力和创新思维,能够准确把握市场机会

7.优秀的沟通表达能力和人际交往能力,能够建立广泛的人脉资源

8.具备较强的抗压能力和应变能力,能适应高强度的工作环境

9.对行业发展趋势有深入了解,有良好的商业敏感度

10.熟练运用办公软件和相关数据分析工具

11.稳定度较高,跳槽不频繁

二、岗位职责:

1.负责制定公司整体招商策略和计划,并组织实施与推进

2.领导和管理招商团队,提升团队的招商能力和业绩

3.开拓招商渠道,与潜在客户建立良好关系,进行商务谈判与合作签约

4.对市场进行深入调研和分析,把握行业动态和竞争对手情况,及时调整招商策略

5.组织各类招商活动,如招商会、推介会等,提高公司项目的知名度和吸引力

6.审核并跟进招商合同的执行情况,确保合同条款的落实和各方权益的保障

7.与其他部门紧密协作,确保招商工作与公司整体运营的顺畅衔接

8.负责招商资源的整合与优化,提高资源利用效率

9.定期评估招商效果和团队绩效,制定改进措施和激励方案

10.代表公司与政府部门、行业协会等相关机构进行沟通与合作

三、工作时间与地点:

1.工作时间:08:30-17:30双休

2.工作地点:天津市津南区海河教育园

四、福利待遇:

1.薪资:月薪15-19k,五险一金。

2.年底双薪

3.其他福利

岗位二:运营总监

一、岗位要求:

1.本科及以上学历,年龄40周岁以内,管理、市场营销等相关专业优先

2.具有3年以上运营管理工作经验,5年以上团队管理经验,有成功的运营案例

3.熟悉各种运营模式和手段,对市场趋势有敏锐的洞察力

4.具备优秀的数据分析能力和决策能力

5.拥有卓越的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力

6.较强的创新能力和问题解决能力

7.能够承受较大的工作压力,具备良好的应变能力

8.熟练掌握办公软件和相关数据分析工具

9.具有良好的战略眼光和全局观念

10.对行业发展有深入的理解和认识

二、岗位职责:

1.全面负责项目的运营管理工作,制定并执行运营战略和目标

2.监督和指导各运营团队的工作,确保运营流程的顺畅和高效

3.分析运营数据,制定优化策略,提升运营效果和业绩

4.负责产品的运营规划和推广,提高产品的市场占有率和用户满意度

5.建立和完善运营管理制度和流程,提高运营规范化水平

6.与其他部门密切合作,协调资源,推动项目整体业务发展

7.关注市场动态和竞争对手,及时调整运营策略以保持竞争优势

8.负责团队建设和人才培养,打造高绩效的运营团队

9.对重大运营项目进行策划和实施,确保项目成功落地

10.定期向上级汇报运营工作进展和成果

三、工作时间与地点:

1.工作时间:08:30-17:30双休

2.工作地点:天津市津南区海河教育园

四、福利待遇:

1.薪资:月薪12-15k,五险一金。

2.年底双薪

3.其他福利

五、联系方式

有意者请将简历投递至邮箱:bfrcjn@163.com

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.tj-nhr.cn/main/gonggao_dt.aspx?CID=24&ID=1734

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