技术转移中心副主任 面议
中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所2024年6月招聘综合办公室、技术转移中心和教育处副职岗位人员启事
截止日期：2024-07-09 2024-06-26发布
职位详情
基本信息
- 年龄：不超过40周岁
- 用人部门：技术转移中心
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1、兼重点实验室运行办公室主任，协助实验室领导团队开展日常运行管理等工作；
2、制定并完善研究所科技成果转化管理制度；
3、负责对接上级主管部门和地方政府部门，争取政策资源；加强与科创主体、头部企业的联系，拓展合作机会；
4、负责梳理研究所科技成果，策划、组织参加各类推广和对接活动；
5、完成领导交办的其他工作。
2、制定并完善研究所科技成果转化管理制度；
3、负责对接上级主管部门和地方政府部门，争取政策资源；加强与科创主体、头部企业的联系，拓展合作机会；
4、负责梳理研究所科技成果，策划、组织参加各类推广和对接活动；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德。
2、爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。
3、具有较高的政治觉悟。
4、具有硕士或以上学历学位，一般应具有五年以上工作经历；或具有本科学历学位，应具有十年以上工作经历。
5、应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。
6、年龄原则上不超过40周岁。
2、爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。
3、具有较高的政治觉悟。
4、具有硕士或以上学历学位，一般应具有五年以上工作经历；或具有本科学历学位，应具有十年以上工作经历。
5、应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。
6、年龄原则上不超过40周岁。
其他要求
应聘人员填写并提交《中国科学院苏州纳米所中层干部岗位竞聘申请表》（附件），并提交学历学位、任职资格证书、工作经历证明等附件材料（交复印件，原件备查）。本所应聘者可免交学历学位、任职资格证书、工作经历证明附件材料。电子材料请发送至邮箱
江苏苏州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所#
中国科学院系统 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析