食堂运行管理岗 面议
杭州市北京航空航天大学国际创新研究院(北京航空航天大学国际创新学院)2024年行政管理人员招聘公告
职位详情
基本信息
- 年龄:35周岁及以下(1988年6月1日以后出生)
- 用人部门:后勤服务中心
- 报名方式:站内投递
- 需求专业(供参考): 理论经济学,应用经济学,教育学,作物学,园艺学,农业与农业资源利用,植物保护,畜牧学,兽医学,林学,水产,草学,理科大类(未明确具体学科),工科大类(未明确具体学科),数字经济
岗位职责
2.负责研究院食堂、咖啡吧等日常运行管理,开展对服务单位的日常食品卫生常态化检查;
3.负责食堂各类原材料、餐具等的采购验收以及菜品菜价的核定监督;
4.协助研究院完成重大活动、重要接待的餐饮保障工作;
5.协助完成单位交办的其他工作。
任职要求
1.应聘者具有中华人民共和国国籍。
2.应聘者具有良好的政治素质和道德修养水平,遵纪守法,身体健康。
3.应聘者具有岗位要求的年龄、学历学位及专业、工作经历。岗位要求中的应届毕业生,指全日制普通高校2024年应届毕业生,及同期毕业的留学回国人员,需具备2024年9月30日前正式报到入职的条件。
4.应聘者具有岗位所需要的其他条件。
岗位要求
1.硕士研究生及以上学历(学位);
2.年龄要求35周岁及以下(1988年6月1日以后出生);
3.经济学、教育学、理学、工学或农学相关专业;
4.其他要求:
①爱岗敬业,具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力;
②具有餐饮相关岗位1年及以上工作经历者优先;
③具有公共营养师、健康管理师证书者优先。
其他要求
应聘材料:
(1)《杭州市北京航空航天大学国际创新研究院(北京航空航天大学国际创新学院)应聘报名表》(附件2);
(2)《杭州市北京航空航天大学国际创新研究院(北京航空航天大学国际创新学院)应聘信息汇总表》(附件3);
(3)个人简历、身份证、学历学位证书(国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)、有关资格证书、证明工作经历的劳动合同或社保缴纳记录等材料。
职业发展与薪酬保障
为加快建设一支扎根杭州、国际一流水平的师资队伍,国新院在杭州市和北航的共同领导下,经有关主管部门批准,采用“先准聘、重考核、再入编”的新机制开展师资队伍建设,全面实行多元化用人模式,畅通各类教职工发展路径。
(一)职员制发展通道
国新院建立行政管理人员队伍的职员职级晋升制度,拓展管理服务人员发展通道,遵循“业绩导向、逐级聘用”的基本原则,突出管理岗位工作实绩考评和管理服务对象的满意度考评,实行聘任制。工作业绩突出的聘用制人员最高可晋升至七级职员岗位。经公开报名考核应聘至国新院事业编岗位者,可根据实际工作情况,申请免除准聘期。
(二)薪酬与生活保障
参照国新院事业编相应职级薪酬标准,为入选者提供具有竞争力的薪酬保障与福利待遇。符合条件者可申请入住校内教师公寓。
附件下载
竞争力分析

北京航空航天大学杭州创新研究院
双一流院校 公立(国有)
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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