酒店管理与数字化运营专业教师 面议
三亚航空旅游职业学院2024年招聘简章职位详情
- 五险一金
- 带薪年假
- 定期/免费体检
- 补充医疗保险
基本信息
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 旅游与酒店管理
岗位职责
2.积极参加教学研究，不断总结和改进教学方法，优化教学手段，努力提高教学质量。
3.完成系部教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作。
4.积极参加科研活动，跟踪本专业的理论和技术发展。
5.完成学校安排的培训、竞赛及其他工作。
任职要求
2.具有3年以上酒店、旅游及相关行业工作经验者优先，有培训相关工作经验者优先。
3.普通话标准，有良好的沟通表达能力，能进行理论及实训教学。
4.热爱教育行业，身体健康，无不良嗜好。
其他要求
福利待遇
在海南同行业中，学校具备有竞争力的薪酬、畅通的职业上升通道，所有教职工均可参评职称。
学校为教职工缴纳五险一金（公积金按照12%最高档缴纳），购买补充医疗保险，每年定期体检，提供两个带薪假期。
教职工可享受集团特色福利父母孝敬金和免费午餐。
教职工可享受海航旗下航空公司免票政策，教职工及家属可享受海航旗下航空公司两折优惠机票政策。
教职工子女可享受“方威励志奖学金”。
符合海南自贸港人才引进政策者，学校将为其申报各项人才待遇。
竞争力分析
三亚航空旅游职业学院
高职高专院校 民营（私营） 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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