人力资源管理岗(副部长) 面议
西安建工集团重庆建设工程有限公司2024年招聘3名工作人员简章
截止日期：详见正文 2024-08-22发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.任职要求：
(1)年龄及学历：40周岁以下;大学本科及以上学历。
(2)专业要求：人力资源、企业管理等相关专业。
(3)经验要求：具有人力资源、组织人事干部管理工作经历5年以上。
(4)理论及技能要求：熟悉人员考核奖惩机制，熟悉各种用工形式、薪酬核算，从事过人事档案管理工作;了解西安、重庆等不同办公区域社保政策，具备至少5年以上施工行业资质维护、人员证书/职称晋升、人才结构优化及教育培训等工作经验;熟悉配备、维护、更新公司招投标人员团队的工作经验;有过处理劳资关系纠纷、劳动合同检查管理的经验;掌握组织管理和人力资源管理专业理论知识，了解与人资工作有关的法律法规和方针政策，熟悉多种用工形式下的合同运营及风险防范措施;参与过干部选拔、培养、交流与使用等工作;
(5)素质要求：具有较强的沟通及管理能力。
2.工作地点：西安市
西安建工集团重庆建设工程有限公司2024年招聘3名工作人员简章
(1)年龄及学历：40周岁以下;大学本科及以上学历。
(2)专业要求：人力资源、企业管理等相关专业。
(3)经验要求：具有人力资源、组织人事干部管理工作经历5年以上。
(4)理论及技能要求：熟悉人员考核奖惩机制，熟悉各种用工形式、薪酬核算，从事过人事档案管理工作;了解西安、重庆等不同办公区域社保政策，具备至少5年以上施工行业资质维护、人员证书/职称晋升、人才结构优化及教育培训等工作经验;熟悉配备、维护、更新公司招投标人员团队的工作经验;有过处理劳资关系纠纷、劳动合同检查管理的经验;掌握组织管理和人力资源管理专业理论知识，了解与人资工作有关的法律法规和方针政策，熟悉多种用工形式下的合同运营及风险防范措施;参与过干部选拔、培养、交流与使用等工作;
(5)素质要求：具有较强的沟通及管理能力。
2.工作地点：西安市
陕西西安
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职位编制说明
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