人力资源部主管 1-1.5万/月
中州实验室2024年面向社会公开招聘2名工作人员公告需求专业（供参考）：
工商管理, 公共管理学
截止日期：详见正文 2024-08-29发布
职位详情
基本信息
- 用人部门：人力资源部
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 工商管理, 公共管理学
岗位职责
1.负责实验室内、外人力资源的服务、支持、指导和控制工作。
2.建立并完善实验室人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
3.完成实验室领导交办的其他事项。
2.建立并完善实验室人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
3.完成实验室领导交办的其他事项。
任职要求
1.硕士研究生及以上学历，人力资源、劳动与社会保障等相关专业；
2.有扎实的人力资源专业及相关法律法规知识，掌握各类员工聘任的标准、岗位规范等方面的基础知识；
3.同等条件下有10年以上事业单位、科研单位和国企人事部门从业经验者优先。
2.有扎实的人力资源专业及相关法律法规知识，掌握各类员工聘任的标准、岗位规范等方面的基础知识；
3.同等条件下有10年以上事业单位、科研单位和国企人事部门从业经验者优先。
其他要求
1.报名方式：发送报名材料至指定邮箱Zhongzhoulab@163.com。
2.报名时间：2024年8月28日起。
3.报名材料：《中州实验室应聘人员报名表》（见附件1）和个人简历；请将报名材料：《报名表》+个人简历等证明材料压缩发至指定的报名邮箱，压缩包以“中州实验室+应聘岗位+本人姓名”命名。未按本要求发送报名文件的，一律不接收报名文件。
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自然与应用科研机构（事业单位类型）· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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