干部管理岗 面议
中能建绿色建材有限公司(湖北)本部2024年9月公开招聘公告需求专业(供参考):
理论经济学,应用经济学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理(图书馆、情报与档案管理),数字经济,旅游与酒店管理,金融学,审计
截止日期:2024-10-31 2024-09-20发布
职位详情
基本信息
- 年龄:男性年龄不超过45周岁,女性不超过40周岁
- 政治面貌:中共党员
- 用人部门:综合管理部(办公室/人力资源部)
- 报名方式:电子邮件
- 需求专业(供参考): 理论经济学,应用经济学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理(图书馆、情报与档案管理),数字经济,旅游与酒店管理,金融学,审计
岗位职责
职责一:干部管理工作
1.负责公司干部管理制度建设、干部选任及培养工作,公司领导个人事项、任期制及契约化管理。
2.负责公司职工干部人事档案管理、人力资源信息系统维护归档、档案编制、信息搜集、整理归档、调转管理工作。
职责二:人才引进管理
1.负责公司成熟人才招聘、引进、用工备案等工作。
2.负责公司校园招聘、应届大学生引进、用工备案工作。
职责三:因私出国境管理
1.负责建立健全公司因私出国(境)管理。
2.负责员工因私出国(境)审批及证件管理工作。
其他职责
1.完成公司领导、部门领导交办的其他工作。
1.负责公司干部管理制度建设、干部选任及培养工作,公司领导个人事项、任期制及契约化管理。
2.负责公司职工干部人事档案管理、人力资源信息系统维护归档、档案编制、信息搜集、整理归档、调转管理工作。
职责二:人才引进管理
1.负责公司成熟人才招聘、引进、用工备案等工作。
2.负责公司校园招聘、应届大学生引进、用工备案工作。
职责三:因私出国境管理
1.负责建立健全公司因私出国(境)管理。
2.负责员工因私出国(境)审批及证件管理工作。
其他职责
1.完成公司领导、部门领导交办的其他工作。
任职要求
教育背景:全日制硕士及以上学历。
专业要求:经济管理类相关专业,人力资源管理相关专业优先,具备中级及以上专业职称。
经验要求:5年及以上人力资源管理相关工作经验,其中干部管理经验3年以上,招聘工作经验满2年。
知识要求:熟练掌握人力资源管理、管理学、心理学等领域的专业知识。
能力要求:具有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、归纳提炼总结能力。
素质要求:中共党员,具有较好的政治素质、目标感强,做事细心,有责任感。
技能要求:熟练使用电脑办公软件,文字功底较强。
专业要求:经济管理类相关专业,人力资源管理相关专业优先,具备中级及以上专业职称。
经验要求:5年及以上人力资源管理相关工作经验,其中干部管理经验3年以上,招聘工作经验满2年。
知识要求:熟练掌握人力资源管理、管理学、心理学等领域的专业知识。
能力要求:具有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、归纳提炼总结能力。
素质要求:中共党员,具有较好的政治素质、目标感强,做事细心,有责任感。
技能要求:熟练使用电脑办公软件,文字功底较强。
其他要求
(一)应聘基本条件
1.高度认同能建集团、绿色建材公司战略追求、核心价值观和企业文化。
2.遵纪守法,思想政治素质好,身心健康,爱岗敬业,事业心强,有良好的职业道德。
3.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神、开拓创新精神、高度敬业、责任感强及良好的风险意识。
4.没有不良从业记录,不存在竞业限制条件。
5.符合员工亲属工作岗位回避制度有关规定。
(二)岗位工作职责及任职资格条件
应聘者应具备履职岗位所具备的学历、知识、工作经验等方面要求。具体岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职资格条件等信息详见附件1。应聘人员原则上男性年龄不超过45周岁,女性不超过40周岁,以2024年12月31日计算。
湖北武汉
竞争力分析
解锁详细分析
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一般
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中能建绿色建材有限公司
政府国有企业 公立(国有)
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
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