首页

人力资源（薪酬社保）岗（WFZ01) 面议

湖北汉江王甫洲水力发电有限责任公司2024年10月公开招聘8名工作人员公告

招1人
本科
襄阳

截止日期：2024-11-08 2024-10-10发布

职位详情

基本信息

报名方式：网上系统

岗位职责

1.负责薪酬管理：完成公司工资发放表、汇总表及工资账户表的编制，个人所得税申报及缴纳税款；完成工资快报的编制、核定；完成 ERP 系统薪酬模块薪资档案、薪资发放数据填报、发放工作；编制年度工资预算、预清算、清算报告；上报工资总额使用写成情况及自查报告。
2.负责社保管理：申报养老保险、补充医疗保险、公积金、年金、失业保险基数；完成医疗保险、补充医疗保险、商业保险核销、医保门诊特殊病等核销工作；完成 ERP 社保模块各项社保填报审核。
3.负责职业健康管理：拟定、修订公司职业健康管理办法，完成职业危害因素的检测工作，职业病危害项目申报，组织职业健康检查。
4.负责劳动用工管理：完成劳动用工、劳动合同签订、变更及续签手续。
5.完成上级交办的其他工作，协助其他岗位。

任职要求

（一）基本条件
1.品行端正，作风正派、遵纪守法，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力；
2.掌握所任岗位的业务与政策，具有相应的专业理论水平和较强的学习能力；
3.有奉献精神，服从安排，爱岗敬业，勤奋工作，注重效率；
4.有一定的语言及文字表达能力，能够熟练使用常用办公软件和办公自动化系统；
5.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质（体检能够适应水电企业工作）。
（二）资格条件（详见附件1）
1.学历、学位
应聘人员应具备与应聘岗位要求一致的学历，并在毕业时能取得相应的学历学位证书。各招聘岗位的具体学历层次要求见附件1。
（1）初始学历指参加全国普通高等学校招生统一考试所取得的第一个全日制学历。
（2）应聘人员取得国（境）外学历、学位的，应同时提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告。经教育部认定，应聘人员的毕业院校为国（境）外正规高等学校且具有应聘岗位所要求的相应学历层次，可纳入招聘测试范围。
2.所学专业
应聘人员参加相关岗位的招聘时，所学专业应与招聘岗位要求相对应的学历层次的专业名称一致。所学专业以应聘人员的学历学位证书、学信网查询的教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表上记载的专业名称为准。
3.在校成绩要求
对在校学习阶段必修课累计3门（次）以上（含本数）有过重修、补考记录的应聘人员应予淘汰。对专升本学历的，应同时核查专科、本科阶段必修课成绩情况一并计算。
4.年龄
全日制本科毕业生年龄不超过25周岁（1999年1月1日后出生）；全日制硕士毕业生年龄不超过29周岁（1995年1月1日后出生）；全日制博士毕业生年龄不超过33周岁（1991年1月1日后出生）。对本科、硕士学历具有3年及以上岗位相关工作经历的应聘人员，年龄放宽5岁。即：本科生年龄不超过30周岁（1994年1月1日后出生）；硕士研究生年龄不超过34周岁（1990年1月1日后出生）。