招聘培训专员 面议
中山长虹电器有限公司2024年招聘4名工作人员公告
截止日期:详见正文 2024-11-07发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:电子邮件
岗位职责
1.负责公司招聘信息的发布和维护,确保招聘信息能够及时、准确地传达给所有相关人员,按公司规定完成用工信息公开工作。
2.负责公司招聘活动的组织和实施,包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、安排面试等环节。
3.负责公司招聘信息的数据分析和统计,为公司的招聘策略提供支持。
4.负责公司招聘信息的管理和整理,建立完整的招聘档案,以便于后续招聘工作的追溯和参考。
5.协助负责新员工、在职员工的培训项目的计划、组织、实施和评估,记录员工培训档案、培训教材库、案例库等培训资料。
6.协助开展技能等级认证、资格认证、员工见习、职称评审、审厂审计等相关工作。
7.及时完成领导安排的其他工作。
2.负责公司招聘活动的组织和实施,包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、安排面试等环节。
3.负责公司招聘信息的数据分析和统计,为公司的招聘策略提供支持。
4.负责公司招聘信息的管理和整理,建立完整的招聘档案,以便于后续招聘工作的追溯和参考。
5.协助负责新员工、在职员工的培训项目的计划、组织、实施和评估,记录员工培训档案、培训教材库、案例库等培训资料。
6.协助开展技能等级认证、资格认证、员工见习、职称评审、审厂审计等相关工作。
7.及时完成领导安排的其他工作。
任职要求
1.本科以上学历,人力资源、市场营销、心理学等相关专业背景,熟悉招聘流程和方法。
2.具备较强的沟通能力和团队合作意识,能够独立完成招聘任务。
3.具有较强的数据分析和统计能力,能够对招聘数据进行分析和挖掘。
4.具备良好的职业素养,具备较强的抗压能力和适应能力。
5.熟练掌握MicrosoftOffice办公软件。
中山长虹电器有限公司2024年招聘4名工作人员公告
2.具备较强的沟通能力和团队合作意识,能够独立完成招聘任务。
3.具有较强的数据分析和统计能力,能够对招聘数据进行分析和挖掘。
4.具备良好的职业素养,具备较强的抗压能力和适应能力。
5.熟练掌握MicrosoftOffice办公软件。
广东中山
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
您在 ?位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
中山长虹电器有限公司
政府国有企业 公立(国有)
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
收藏
竞争力分析