中山长虹电器有限公司2024年招聘4名工作人员公告
共招4人,4个职位
学历要求:本科及以上
报名方式:电子邮件
截止日期:详见正文
工作地点:中山
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本科及以上
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中山
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共招4人,4个职位
学历要求:本科及以上
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截止日期:详见正文
工作地点:中山
本科及以上
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中山
中山长虹电器有限公司成立于2001年5月,是集家用和商用空调器产品研发、生产加工、销售于一体的生产经营中心。公司位于中山市南头镇,公司占地面积约120亩,综合产能达到400万套。历经20年的稳定发展,中山长虹形成了包括家用分体空调、窗机、中央空调、移动空调、除湿机等产品的研发、制造以及销售等完整的产业链体系。公司产品远销150多个国家和地区,2022年公司荣获中国十大空调出口企业。
一、岗位信息
部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 年龄要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 |
营销部 | 业务经理 | 1 | 国际贸易、市场营销、英语、小语种等专业 | 本科及以上 | 45岁以下 | 不限 | 1.做好区域年度冷年规划,并分解到相关市场,制定支撑措施,确保目标达成; 2.做好区域到销售作战地图,了解竞争态势; 3.联系好,服务好所在区域客户;从客户需求出发,从市场实际出发; 4.做好与产供销研财等各个环节的沟通,提高交货的及时性,提升客户满意度; 5.及时回复、反馈、解决客户存在的各种问题; 6.做好年度客户拜访计划,维护客情关系; 7.做好客户参访公司的接待安排,让客户满意而归;8.其他领导交办的其他工作。 | 1.本科及以上学历,国际贸易、市场营销、英语、小语种等专业; 2.语言:英语专业TEM-4.非英语专业CET-6.小语种较高等级、口语流利; 3.技能:熟练应用办公软件,具备一定的客户谈判的技巧; 4.素质:具备优秀的沟通能力、良好的执行能力、沟通协调能力;有责任心,团队合作能力强。 |
营销部 | 业务助理 | 1 | 国际贸易、市场营销、英语、小语种等专业 | 本科及以上本科及以上 | 45岁以下 | 不限 | 1.跟踪销售订单:负责跟踪销售订单的进程,并完成计划下达、商会签章、发货计划、转库、报检资料、收汇、发货等事宜,确保公司顺利结汇,做好老客户的各项客服工作;2.新客户开发:有效利用各种资源(包括阿里巴巴网、展会、海外子公司等),及时与客户进行谈判、跟进新客户的询盘,及时报价、下单及跟单、交付与做好售后服务;3.内部流程的执行:执行内部各项流程,包括从样机发放、订单的形式发票开具、催收货款、内部订单下达、技术准备与确认、生产与质量跟踪、物流计划与执行、单证核对与交寄等各项流程;4.客户关系管理:维护客户信息档案与技术信息档案表,管理与服务好现有客户,保持良好沟通和及时向客户更新销售价格等信息,并及时收集客户反馈的质量信息;5.参加展会:根据公司安排,参加各类展会,及时与新客户联系,建立良好合作关系,开发新客户;6.区域市场调查:通过与客户沟通、实地市场考察等方式协助营销部总经理收集包括适销产品、竞争态势、消费特点、主流渠道构成等方面的信息。 | 1.本科及以上学历,国际贸易、市场营销、英语、小语种等专业; 2.语言:英语专业TEM-4.非英语专业CET-6.小语种较高等级、口语流利; 3.技能:熟练应用办公软件,具备一定的客户谈判的技巧; 4.素质:具备优秀的沟通能力、良好的执行能力、沟通协调能力;有责任心,团队合作能力强。 |
技术部 | 平面设计师 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 45岁以下 | 不限 | 1.产品平面设计开发:根据公司产品状态,结合客户订单要求,完成平面设计方案,编制产品状态明细。 2.订单状态:保质完成BOM状态输出及设计图纸归档。 3.把握了解相关印刷技术和市场信息:及时了解行业内包装印刷类产品市场行情和流行趋势等,为公司制定最优性价比的相关印刷件,从而控制平面设计成本。 4.沟通合作协调工作:在日常设计开发过程中,加强与其他专业相关设计师沟通,以便准确编制相关平面设计资料,掌握产品新状态;与营销部门、采购部、品质部等单位交流,做到设计流程的规范化、标准化,设计资料的准确性和可操作性。 5.技术保障:根据订单生产计划,解决量产过程中出现的平面问题。 | 1.本科以上学历,具有专业的审美、设计知识和经验,从事具有创意的平面设计工作的专业人员。 2.熟练掌握平面设计软件Coreldraw、AI、PS、AutoCAD等软件。 3.具有良好的学习创新能力、解决问题能力、团队协作、沟通能力、执行能力; 4.严谨稳健、思路清晰、创新性强、能够承受较大工作压力。 |
经营管理部 | 招聘培训专员 | 1 | 人力资源、市场营销、心理学 | 本科及以上 | 45岁以下 | 不限 | 1.负责公司招聘信息的发布和维护,确保招聘信息能够及时、准确地传达给所有相关人员,按公司规定完成用工信息公开工作。 2.负责公司招聘活动的组织和实施,包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、安排面试等环节。 3.负责公司招聘信息的数据分析和统计,为公司的招聘策略提供支持。 4.负责公司招聘信息的管理和整理,建立完整的招聘档案,以便于后续招聘工作的追溯和参考。 5.协助负责新员工、在职员工的培训项目的计划、组织、实施和评估,记录员工培训档案、培训教材库、案例库等培训资料。 6.协助开展技能等级认证、资格认证、员工见习、职称评审、审厂审计等相关工作。 7.及时完成领导安排的其他工作。 | 1.本科以上学历,人力资源、市场营销、心理学等相关专业背景,熟悉招聘流程和方法。 2.具备较强的沟通能力和团队合作意识,能够独立完成招聘任务。 3.具有较强的数据分析和统计能力,能够对招聘数据进行分析和挖掘。 4.具备良好的职业素养,具备较强的抗压能力和适应能力。 5.熟练掌握MicrosoftOffice办公软件。 |
二、报名时间
招聘信息长期有效
三、薪酬待遇
薪资面议
四、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加测试或笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式
1.投递渠道:邮箱
邮箱:zsch-hr@changhong.com
联系电话:13631185664/0760-23138748谢小姐、13549917710/0760-23138988王小姐
2.符合条件者,我们将尽快联系,未录用者,不再另行通知。
六、监督投诉渠道
1.长虹集团纪检部门联系电话:0816-2412388
2.长虹集团纪检部门监督邮箱:chjwjb@changhong.com
3.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110
4.绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com
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来源链接:
https://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202411/51cd8d98c95b4d228ed9cb86951cf0c8.shtml
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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