内科岗1 面议
浙江省永康市第一人民医院2024年招聘信息需求专业（供参考）：
临床医学
截止日期：2025-03-31 2024-11-08发布
职位详情
- 安家补贴
- 生活补贴
基本信息
- 年龄：优秀青年人才为年龄在35周岁（1990年1月1日以后出生）以下
- 用人部门：内科
- 报名方式：其他
- 需求专业（供参考）： 临床医学
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（一）高层次医疗卫生人才
高层次医疗卫生人才应符合以下条件之一：
1.年龄在50周岁（1975年1月1日以后出生）以下，地市级以上有突出贡献专家;地市级以上拔尖人才(如:浙江省“151人才工程”培养人选、金华市“321人才工程”第二层次以上培养人选、省名医等);地市级科技奖项一等奖、省级科技奖项三等奖以上主要完成人等相当专业荣誉的人员；
2.年龄在50周岁（1975年1月1日以后出生）以下在聘的正高级职称人员;
3.年龄在45周岁（1980年1月1日以后出生）以下具有博士学位的人员；地市级名医；在聘的副高级职称人员；
4.年龄在45周岁（1980年1月1日以后出生）以下获地市级医坛新秀、县级拔尖人才、名医等相当专业荣誉的人员；
5.特殊人才根据实际情况由市卫健局、人社局、人才办等部门“一事一议”进行招聘。
（二）优秀青年人才
优秀青年人才为年龄在35周岁（1990年1月1日以后出生）以下，具有与应聘岗位相关专业本科学士学位及以上学历，并符合以下条件之一的人员：
1.硕士学位、研究生及以上学历的人员；
2.“双一流”建设高校的本科应届毕业生；
3.紧缺专业的省重点建设高校（不含省市共建）及以上层次的本科应届毕业生，并获得学期2次及以上或学年1次及以上学业奖学金，或有校级优秀毕业生、三好学生等同级别以上荣誉的；
4.紧缺专业的本科应届毕业生，曾多次获学业奖学金（学期3次及以上或学年2次及以上），或有校级优秀毕业生、三好学生等同级别以上荣誉的；
5.具有卫技类中级专业技术职称且完成规培的实用型紧缺人才;
6.毕业5年内的上述卫技类毕业生，可参照上述应届毕业生的条件。
注：“以上”均含本级。
浙江省永康市第一人民医院2024年招聘信息
高层次医疗卫生人才应符合以下条件之一：
1.年龄在50周岁（1975年1月1日以后出生）以下，地市级以上有突出贡献专家;地市级以上拔尖人才(如:浙江省“151人才工程”培养人选、金华市“321人才工程”第二层次以上培养人选、省名医等);地市级科技奖项一等奖、省级科技奖项三等奖以上主要完成人等相当专业荣誉的人员；
2.年龄在50周岁（1975年1月1日以后出生）以下在聘的正高级职称人员;
3.年龄在45周岁（1980年1月1日以后出生）以下具有博士学位的人员；地市级名医；在聘的副高级职称人员；
4.年龄在45周岁（1980年1月1日以后出生）以下获地市级医坛新秀、县级拔尖人才、名医等相当专业荣誉的人员；
5.特殊人才根据实际情况由市卫健局、人社局、人才办等部门“一事一议”进行招聘。
（二）优秀青年人才
优秀青年人才为年龄在35周岁（1990年1月1日以后出生）以下，具有与应聘岗位相关专业本科学士学位及以上学历，并符合以下条件之一的人员：
1.硕士学位、研究生及以上学历的人员；
2.“双一流”建设高校的本科应届毕业生；
3.紧缺专业的省重点建设高校（不含省市共建）及以上层次的本科应届毕业生，并获得学期2次及以上或学年1次及以上学业奖学金，或有校级优秀毕业生、三好学生等同级别以上荣誉的；
4.紧缺专业的本科应届毕业生，曾多次获学业奖学金（学期3次及以上或学年2次及以上），或有校级优秀毕业生、三好学生等同级别以上荣誉的；
5.具有卫技类中级专业技术职称且完成规培的实用型紧缺人才;
6.毕业5年内的上述卫技类毕业生，可参照上述应届毕业生的条件。
注：“以上”均含本级。
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职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
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