外科岗1 面议
浙江省永康市第一人民医院2024年招聘信息需求专业（供参考）：
临床医学
截止日期：2025-03-31 2024-11-08发布
职位详情
- 安家补贴
- 生活补贴
基本信息
- 年龄：优秀青年人才为年龄在35周岁（1990年1月1日以后出生）以下
- 用人部门：外科
- 报名方式：其他
- 需求专业（供参考）： 临床医学
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（一）高层次医疗卫生人才
高层次医疗卫生人才应符合以下条件之一：
1.年龄在50周岁（1975年1月1日以后出生）以下，地市级以上有突出贡献专家;地市级以上拔尖人才(如:浙江省“151人才工程”培养人选、金华市“321人才工程”第二层次以上培养人选、省名医等);地市级科技奖项一等奖、省级科技奖项三等奖以上主要完成人等相当专业荣誉的人员；
2.年龄在50周岁（1975年1月1日以后出生）以下在聘的正高级职称人员;
3.年龄在45周岁（1980年1月1日以后出生）以下具有博士学位的人员；地市级名医；在聘的副高级职称人员；
4.年龄在45周岁（1980年1月1日以后出生）以下获地市级医坛新秀、县级拔尖人才、名医等相当专业荣誉的人员；
5.特殊人才根据实际情况由市卫健局、人社局、人才办等部门“一事一议”进行招聘。
（二）优秀青年人才
优秀青年人才为年龄在35周岁（1990年1月1日以后出生）以下，具有与应聘岗位相关专业本科学士学位及以上学历，并符合以下条件之一的人员：
1.硕士学位、研究生及以上学历的人员；
2.“双一流”建设高校的本科应届毕业生；
3.紧缺专业的省重点建设高校（不含省市共建）及以上层次的本科应届毕业生，并获得学期2次及以上或学年1次及以上学业奖学金，或有校级优秀毕业生、三好学生等同级别以上荣誉的；
4.紧缺专业的本科应届毕业生，曾多次获学业奖学金（学期3次及以上或学年2次及以上），或有校级优秀毕业生、三好学生等同级别以上荣誉的；
5.具有卫技类中级专业技术职称且完成规培的实用型紧缺人才;
6.毕业5年内的上述卫技类毕业生，可参照上述应届毕业生的条件。
注：“以上”均含本级。
浙江省永康市第一人民医院2024年招聘信息
高层次医疗卫生人才应符合以下条件之一：
1.年龄在50周岁（1975年1月1日以后出生）以下，地市级以上有突出贡献专家;地市级以上拔尖人才(如:浙江省“151人才工程”培养人选、金华市“321人才工程”第二层次以上培养人选、省名医等);地市级科技奖项一等奖、省级科技奖项三等奖以上主要完成人等相当专业荣誉的人员；
2.年龄在50周岁（1975年1月1日以后出生）以下在聘的正高级职称人员;
3.年龄在45周岁（1980年1月1日以后出生）以下具有博士学位的人员；地市级名医；在聘的副高级职称人员；
4.年龄在45周岁（1980年1月1日以后出生）以下获地市级医坛新秀、县级拔尖人才、名医等相当专业荣誉的人员；
5.特殊人才根据实际情况由市卫健局、人社局、人才办等部门“一事一议”进行招聘。
（二）优秀青年人才
优秀青年人才为年龄在35周岁（1990年1月1日以后出生）以下，具有与应聘岗位相关专业本科学士学位及以上学历，并符合以下条件之一的人员：
1.硕士学位、研究生及以上学历的人员；
2.“双一流”建设高校的本科应届毕业生；
3.紧缺专业的省重点建设高校（不含省市共建）及以上层次的本科应届毕业生，并获得学期2次及以上或学年1次及以上学业奖学金，或有校级优秀毕业生、三好学生等同级别以上荣誉的；
4.紧缺专业的本科应届毕业生，曾多次获学业奖学金（学期3次及以上或学年2次及以上），或有校级优秀毕业生、三好学生等同级别以上荣誉的；
5.具有卫技类中级专业技术职称且完成规培的实用型紧缺人才;
6.毕业5年内的上述卫技类毕业生，可参照上述应届毕业生的条件。
注：“以上”均含本级。
浙江金华
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
永康市第一人民医院
医院 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析