酒店职业经理人 面议
重庆市阿蓬江旅行社股份有限公司2022年6月招聘1名酒店职业经理人简章
截止日期：2022-06-30 2022-06-09发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
全面负责自营酒店日常经营管理和服务工作；
负责组建酒店管理团队，制定超额绩效奖励方案；
负责制定公司酒店产业战略发展规划、营销计划、成本预算核算；
负责组建、选聘酒店各级管理和经营人员；
负责制定酒店经营制度、岗位职责；
负责员工培训、后备人才培养；
完成公司交办的其他工作。
负责组建酒店管理团队，制定超额绩效奖励方案；
负责制定公司酒店产业战略发展规划、营销计划、成本预算核算；
负责组建、选聘酒店各级管理和经营人员；
负责制定酒店经营制度、岗位职责；
负责员工培训、后备人才培养；
完成公司交办的其他工作。
任职要求
具有中华人民共和国国籍，拥护国家法律法规，具有良好的政治素质和职业素养，有正常履行职责的身体条件，有较高的事务关系处理能力，有较强的沟通协调、团队合作、营销能力和商务谈判技巧及创新意识，有丰富的酒店管理从业经验，熟练掌握酒店运营管理流程。
大学专科及以上学历，管理类相关专业。
35周岁以下，具有5年及以上大型酒店行业经营管理经历，在大型酒店企业担任高管或二级酒店企业高管3年以上；
具有10年以上国有企业、大型民营企业酒店管理工作经历，并长期担任高管者，年龄可放宽至45岁，学历、专业可适当放宽（年龄计算截止日期为2022年6月30日）。
同等条件下中国共产党党员优先。
大学专科及以上学历，管理类相关专业。
35周岁以下，具有5年及以上大型酒店行业经营管理经历，在大型酒店企业担任高管或二级酒店企业高管3年以上；
具有10年以上国有企业、大型民营企业酒店管理工作经历，并长期担任高管者，年龄可放宽至45岁，学历、专业可适当放宽（年龄计算截止日期为2022年6月30日）。
同等条件下中国共产党党员优先。
其他要求
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。
重庆
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解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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