高职称人才-学前教育学、心理学、教育学、中医临床医学、管理学、学前教育学、心理学、教育学、中医临床医学、管理学、营养学等相关专业面议

山东外国语职业技术大学2025年高层次人才招聘简章

1-3年
招3人
本科
日照

需求专业（供参考）：教育学,心理学,临床医学,中医学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,旅游与酒店管理,审计

截止日期：详见正文 2025-03-05发布

0633-8109002

人事处

职位详情

子女入学安排

基本信息

报名方式：站内投递
需求专业（供参考）：教育学,心理学,临床医学,中医学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,旅游与酒店管理,审计

岗位职责

详见公告正文

任职要求

资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的道德品行和敬业精神；
3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
4.具有良好的科研潜质、熟悉专业领域前沿理论和技术，具有较强的独立工作能力以及团队协作精神；
5.无犯罪记录。

任职要求
1.能承担专业课程教学任务，教学能力强；
2.专科及以上学历，在教师岗位任职 5 年以上；或本科学历，在教师岗位任职 2 年以上；
3.具有较强的责任心，良好的职业道德，诚实守信，能胜任本职工作，履行岗位职责。

其他要求

引进对象
（一）博士人才
1.优秀博士：从事专业领域与学校专业相一致且紧缺，取得明显科研成果，具有较大发展潜力。年龄原则上不超过45周岁，具有副高级及以上职称优先。
2.青年博士：与我校专业方向相一致并取得一定科研成绩的青年博士研究生，年龄原则上不超过40周岁。
（二）高职称人才
具有副高级及以上职称，与我校专业方向相一致且有突出的教科研成果。年龄原则上不超过50周岁，特殊优秀者可适当放宽。
（三）高技能人才
具有本科及以上学历，省级及以上技术技能大师、技术能手、首席技师、工匠等。年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽。

相关待遇
1.各类引进人才实行年薪制。具体根据人才岗位、学术水平、学校需求，“一人一议、一事一策”确定薪酬。同等条件下优先推荐选拔专业带头人。
2.符合日照市人才政策：本科及以上学历首次购房可申请购房款总额20%的购房补贴；在日照市首次申请住房公积金贷款购房的，贷款额度最高100万；博士学历择业期（毕业3年内）可申领生活补贴5000元/月（补贴期限三年）。
3.子女享受学校教职工子女同等入学、入园待遇。

应聘材料
身份证、学历学位证（本科及以上）、专业技术职务证明、职业资格证书扫描件、专业成果简介、《山东外国语职业技术大学高层次人才应聘简历表》（附件2）电子版。

山东外国语职业技术大学2025年高层次人才招聘简章

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