工程技术序列-工业智能技术应用实验室面议

宁波数字孪生（东方理工）研究院2025年全球人才招聘公告

招若干人
硕士研究生
宁波

需求专业（供参考）：计算机科学与技术,人工智能

截止日期：详见正文 2025-03-04发布

刘老师

人事

职位详情

五险一金
节日福利
定期/免费体检
生活补贴

基本信息

用人部门：工业智能技术应用实验室
报名方式：站内投递
需求专业（供参考）：计算机科学与技术,人工智能

岗位职责

岗位一：
（1）独立完成系统功能的设计和实现；负责后端服务的开发、测试和部署；持续优化现有系统的性能和稳定性；编写技术文档和系统设计说明。

岗位二：
（1）推动工业、物流通用/垂直领域AI产品的设计与开发，具体包括数据清洗机制、特征工程的建立，以及AI算法模型与产品的融合；
（2）设计并建立AI产品的自训练机制，确保产品具备持续优化和自我提升的能力；
（3）建立有自主知识产权的AI产品，并完成相关专利、软著申请；
（4）负责与客户合作项目的管理,包括合作课题的制定、项目进度管理、数据准备、成果验收以及产品落地。

任职要求

岗位一：
（1）计算机软件及相关专业，物联网、人工智能等相关软件研发经验者优先；
（2）具有企业级应用系统设计和开发经验，能够独立完成系统设计和开发；
（3）精通Java或Golang语言，熟悉至少一种主流的后端开发框架；熟悉Redis、Kafka等中间件，熟悉搜索引擎Solr或Elasticsearch；
（4）有使用开源工作流工具的经验，掌握数据库相关知识，熟练运用SQL语言；熟悉Linux操作系统；
（5）掌握设计模式和组件技术，了解缓存设计、设计模式、消息队列等高级主题。

岗位二：
（1）计算机软件及相关专业
（2）具备AI产品设计与开发经验，尤其是在工业、物流或相关领域有项目经验。
（3）熟悉AI模型的开发流程，包括数据清洗、特征工程和模型训练。
（4）具备较强的项目管理能力，拥有知识产权管理经验。

其他要求

薪酬福利
参照国内一流科研院所标准，提供具有竞争力的薪酬待遇和支撑条件。
（一）薪酬待遇
根据《宁波市高层次人才分类认定条目（2022版）》，提供不同层次的薪资标准。
1. 顶尖人才（在国内外学科领域具有显著声望和影响力的学者专家，取得突出科研成就），按“一人一议”方式商议；
2. 特优、领军、拔尖人才（在学科领域具有较高学术影响力的团队带头人，取得较高科研成果），薪酬范围为60-120万元；
3. 高级人才（海内外优秀博士），薪酬范围40-60万元；
4. 硕士工程人才，薪酬范围20-40万元。
（二）人才补贴
1．额外享受宁波市安家补贴、生活补助和购房补贴；
2. 博士后出站来院可申请宁波市补助40万元。
（三）科研支持
提供充足的科研经费、科研场地和设备，全流程协助申报国家、省、市、区各类科研和人才项目。
（四）福利保障
1.参照事业单位标准缴纳五险一金及商业团险；
2.享受带薪休假、职工疗休养、商业团险、员工体检、节假日福利等；
3. 提供员工食堂、健身场所、周转性人才公寓；
4. 高层次人才可协助解决子女入学等安置问题。

应聘材料
附件2《宁波数字孪生（东方理工）研究院研究岗位申请表》与个人简历。