学生处资助中心干事 面议
重庆水利电力职业技术学院2022年关于招聘工作人员的公告职位详情
基本信息
- 年龄：35周岁及以下（1986年8月1日及以后出生）
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 专业不限
岗位职责
2.协助完善学校学生资助管理制度，建立健全的资助体系；
3.负责家庭经济困难学生的认定、建档、管理和资助工作；
4.负责国家奖助学金的评审及发放；
5.负责学院奖学金的评审及发放；
6.负责阳光助学•困难学生帮扶示范团的管理；
7.组织开展元旦节、端午节、中秋节等系列慰问活动；
8.负责突发变故学生的临时救助；
9.负责开展家庭经济困难学生家访活动；
10.负责重庆学生资助系统的维护管理；
11.完成学院和上级主管部门交办的其它工作。
任职要求
其他要求
报名方式：
符合应聘条件和要求的应聘者通过发送报名表（附件2）和个人简历（自制）至邮箱（点击下方立即申请）。
用工模式及薪酬待遇
1.本次招聘人员用工模式为劳务派遣制，聘期两年，试用期2个月。
2.对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，用人单位负责工作管理。
3.薪酬待遇
薪酬待遇
（1）后勤处医生岗：工资包括基本工资和绩效奖励，发放12个月。基本工资为副高（8000元/月）、中级（6000元/月）、初级（5700元/月），根据工作完成情况进行单独考核，考核为优秀发放绩效奖励2000元，考核为合格发放绩效奖励奖励1500元，考核不合格则不发放奖励绩效，若连续3个月考核不合格，则解除劳动合同。购买五险，享受工作餐和工会福利（约2.24万元/年）。除以上待遇外，不再享受其他经济待遇。
（2）其他岗位：硕士研究生（6000-6500元/月），非硕士研究生（3500-4000元/月）。按月考核、按考核等级发放（发放10个月）；寒暑假发放两个月基本工资；购买五险，享受工作餐和工会福利（约2.24万元/年）。
附件下载
竞争力分析
重庆水利电力职业技术学院
高职高专院校 公立（国有） 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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*责任声明
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