外包业务主管 面议
吉林省人力资源服务有限责任公司2022年8月招聘3名人员公告
截止日期：2022-08-26 2022-08-23发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.具有5年以上工作经验；
2.有一定文字基础，熟练使用办公软件；
3.有服务意识和团队协作精神；
4.思维敏捷，分析和解决问题能力强；
5.熟悉《劳动法》《公司法》等法律知识；
6.有政府、国企工作经历者优先。
吉林省人力资源服务有限责任公司2022年8月招聘3名人员公告
2.有一定文字基础，熟练使用办公软件；
3.有服务意识和团队协作精神；
4.思维敏捷，分析和解决问题能力强；
5.熟悉《劳动法》《公司法》等法律知识；
6.有政府、国企工作经历者优先。
吉林长春
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您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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吉林省人力资源服务有限责任公司
政府国有企业· 公立（国有）·
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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