城市经理 面议
中测高科（安徽）人才测评中心有限公司2022年9月招聘简章
截止日期：详见正文 2022-09-21发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：其他
岗位职责
1、负责所辖分/子公司的全面经营管理工作，规范管理制度、提高经营效益、运营地方品牌、打造团队战斗力；
2、负责对大区政策、制度、策略、市场活动的宣导、落实、执行、实施；
3、负责所辖区域内的各项销售工作，达成年度销售目标；
4、根据公司下达的销售任务，合理分解到团队每个成员；
5、负责带领团队成员开展各项销售工作；
6、负责所辖区域内各个区、县人社局、教育局、卫计委、考试中心等客户的电话拜访和上门拜访工作，及时捕捉有效业务信息；
7、负责客户档案管理，深入了解客户的相关信息，包括生日、兴趣爱好、家庭情况等；
8、有效维护现有客户关系，做好客情关系，提高续约率；
9、积极开拓所辖区域内空白市场或新客户的开发工作；
10、通过OA管理平台做好所辖团队的业务合规管理、客户档案和客户跟进数据的有效管理，并依据OA管理平台做好团队的销售工量统计与分析、市场覆盖情况统计与分析，依据此数据分析并将此结果应用到对应岗位的绩效考核；
11、负责邀约客户来司考察、参加研讨会并统筹安排相应的客户接待工作，提高客户的成交率与满意率，深入做好客情关系的维护，与客户建立长久合作关系；
12、负责所辖区域日常销售数据、财务数据的管理，督促费用回款；
13、完成上级临时交办的其他任务。
2、负责对大区政策、制度、策略、市场活动的宣导、落实、执行、实施；
3、负责所辖区域内的各项销售工作，达成年度销售目标；
4、根据公司下达的销售任务，合理分解到团队每个成员；
5、负责带领团队成员开展各项销售工作；
6、负责所辖区域内各个区、县人社局、教育局、卫计委、考试中心等客户的电话拜访和上门拜访工作，及时捕捉有效业务信息；
7、负责客户档案管理，深入了解客户的相关信息，包括生日、兴趣爱好、家庭情况等；
8、有效维护现有客户关系，做好客情关系，提高续约率；
9、积极开拓所辖区域内空白市场或新客户的开发工作；
10、通过OA管理平台做好所辖团队的业务合规管理、客户档案和客户跟进数据的有效管理，并依据OA管理平台做好团队的销售工量统计与分析、市场覆盖情况统计与分析，依据此数据分析并将此结果应用到对应岗位的绩效考核；
11、负责邀约客户来司考察、参加研讨会并统筹安排相应的客户接待工作，提高客户的成交率与满意率，深入做好客情关系的维护，与客户建立长久合作关系；
12、负责所辖区域日常销售数据、财务数据的管理，督促费用回款；
13、完成上级临时交办的其他任务。
任职要求
1、人力资源、市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、5年以上销售开发工作经验，其中3年以上团队管理工作经验，有考试测评行业经验优先；
3、沟通谈判能力、商务接待能力、组织协调能力和管理能力较强；
4、目标感强，责任心强，积极主动，具备较强的市场开拓能力；
5、具有强烈的事业心，有创业意愿，富有开拓精神，能接受出差、能承受较大的工作压力；
6、有与企业共同进取、共同创业、为企业长期发展及共同拼搏的精神。
中测高科（安徽）人才测评中心有限公司2022年9月招聘简章
2、5年以上销售开发工作经验，其中3年以上团队管理工作经验，有考试测评行业经验优先；
3、沟通谈判能力、商务接待能力、组织协调能力和管理能力较强；
4、目标感强，责任心强，积极主动，具备较强的市场开拓能力；
5、具有强烈的事业心，有创业意愿，富有开拓精神，能接受出差、能承受较大的工作压力；
6、有与企业共同进取、共同创业、为企业长期发展及共同拼搏的精神。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
一般
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非常匹配
中测高科（安徽）人才测评中心有限公司
中小成长型企业· 公私混合·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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