人力资源业务管理岗 面议
四川省绵阳嘉信人才服务有限公司2023年度招聘4名工作人员公告
截止日期：2023-05-31 2023-05-22发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.从事公司人力资源等业务管理工作。
2.从事公司人力资源业务市场拓展、论证、效益测算及具体实施工作。
3.联络有关合作单位，协助用人单位进行派遣人员管理相关工作。
4.对人力资源市场进行行业分析，为公司决策提供建议方案。
5.完成领导交办的其他工作和临时性工作。
2.从事公司人力资源业务市场拓展、论证、效益测算及具体实施工作。
3.联络有关合作单位，协助用人单位进行派遣人员管理相关工作。
4.对人力资源市场进行行业分析，为公司决策提供建议方案。
5.完成领导交办的其他工作和临时性工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历，身心健康，年龄45周岁以下；
2.具备较强的组织沟通协调能力和文字写作能力，具备该岗位相匹配的职业素养、思想品质、业务能力、知识面和工作经验，能熟练使用办公软件；
3.具备3年及以上人力资源企业工作经验，具有人力资源行业相关资源。
4.具备经济师（人力资源专业）或企业人力资源管理师等国家承认的资质（执业资格）优先考虑。
四川省绵阳嘉信人才服务有限公司2023年度招聘4名工作人员公告
2.具备较强的组织沟通协调能力和文字写作能力，具备该岗位相匹配的职业素养、思想品质、业务能力、知识面和工作经验，能熟练使用办公软件；
3.具备3年及以上人力资源企业工作经验，具有人力资源行业相关资源。
4.具备经济师（人力资源专业）或企业人力资源管理师等国家承认的资质（执业资格）优先考虑。
四川绵阳
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
绵阳嘉信人才服务有限公司
政府国有企业· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析