信用卡部总经理 面议
吉林银行沈阳分行2023年6月社会招聘信用卡部总经理公告
截止日期：2023-06-21 2023-06-16发布
职位详情
基本信息
- 年龄：不超过40周岁
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
（一）负责信用卡专业各项业务指标的统筹管理、组织推动工作，完成总分行下达的信用卡业务指标；
（二）负责信用卡业务的内控合规及风险管理；
（三）负责统筹协调行内外各方资源，做好部门和机构间的业务协调工作，做好市场公关工作；
（四）负责推动分支行、信用卡中心管理建设及信用卡人员队伍建设工作。
（二）负责信用卡业务的内控合规及风险管理；
（三）负责统筹协调行内外各方资源，做好部门和机构间的业务协调工作，做好市场公关工作；
（四）负责推动分支行、信用卡中心管理建设及信用卡人员队伍建设工作。
任职要求
（一）基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责；
2.具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
3.职业稳定性较强，近三年来全职工作单位一般不超过两个；
4.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力；
5.身体健康；
6.符合吉林银行亲属回避的有关规定；
7.岗位要求具备的其他条件。
（二）任职条件
1.一般为全日制大学本科及以上学历；
2.年龄不超过40周岁；
3.具有5年银行、金融机构或专业机构工作经历，具有3年及以上信用卡领域工作经验，担任过信用卡部负责人的优先考虑；
4.了解区域市场，具备风险识别和控制能力，熟悉信用卡相关方针政策；
5.具备较强的综合管理能力、市场分析拓展能力、团队领导能力及内外部沟通协调能力；
6.特别优秀的年龄、学历可适当放宽。
吉林银行沈阳分行2023年6月社会招聘信用卡部总经理公告
1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责；
2.具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
3.职业稳定性较强，近三年来全职工作单位一般不超过两个；
4.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力；
5.身体健康；
6.符合吉林银行亲属回避的有关规定；
7.岗位要求具备的其他条件。
（二）任职条件
1.一般为全日制大学本科及以上学历；
2.年龄不超过40周岁；
3.具有5年银行、金融机构或专业机构工作经历，具有3年及以上信用卡领域工作经验，担任过信用卡部负责人的优先考虑；
4.了解区域市场，具备风险识别和控制能力，熟悉信用卡相关方针政策；
5.具备较强的综合管理能力、市场分析拓展能力、团队领导能力及内外部沟通协调能力；
6.特别优秀的年龄、学历可适当放宽。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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