高级工程师-稀土永磁材料联合创新中心先进稀土磁性材料及其关键制备技术研究组 面议
中国科学院宁波材料技术与工程研究所稀土永磁材料联合创新中心先进稀土磁性材料及其关键制备技术研究组招聘研究员/副研究员/博士后/工程师职位详情
- 五险一金
- 免费体检
- 带薪休假
- 工会福利
基本信息
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 机械工程,材料科学与工程
岗位职责
岗位职责：
1. 高性能稀土永磁材料关键制备技术；
2. 稀土永磁材料产业化技术开发；
3. 稀土功能材料研究与开发；
4. 磁性材料高端装备自动化设计和自动控制程序研究和开发。
任职要求
2.具有粉末冶金、磁性测量、透射电镜、扫描探针显微镜、机械制造与设计、自动化等等经验者优先；
3.工作积极主动，较强的工作执行力，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力；
4.能协助申请各类科研项目，独立开展科研工作，并撰写相关研究报告。
其他要求
薪酬待遇：
副高及以上岗位
基本年薪：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，年底绩效上不封顶；
科研经费：提供具有国际竞争力的科研经费支持，顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿，优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万，优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万，积极协助争取国家、省市人才计划，人才津贴到位后一次性发放；
安心工程：提供人才优惠购房，产权归属本人；负责解决人才义务教育阶段子女入学；带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。
博士后：
基本年薪: 博士后税前起薪27万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪30万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪35万，事业编制聘用。
科研经费：博士后，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。
年底绩效：科研团队根据个人年度贡献核定年底绩效。
福利保障：五险一金、带薪年假、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等
职业发展：在站期间符合条件可申请副高岗位；特别研究助理项目结束，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）
留甬补贴：特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万。
工程师：
基本年薪：按照国家及中科院相关规定，提供有竞争力的薪酬；
年底绩效：根据个人年度贡献核定年底绩效；
福利保障：五险一金、带薪休假、职工食堂、免费体检、工会福利等；
职业发展：提供学习和培训机会，畅通的岗位晋升通道。
竞争力分析
中国科学院宁波材料技术与工程研究所
中国科学院系统 公立（国有） 2000-4999人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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