学生处处长/副处长 面议
广东酒店管理职业技术学院2023年中层干部急聘公告
职位详情
- 提供住房公寓
- 五险一金
- 节日福利
- 带薪寒暑假
基本信息
- 年龄:在35-50岁之间
- 政治面貌:中共党员
- 用人部门:学生处
- 报名方式:站内投递
- 需求专业(供参考): 专业未分类
岗位职责
任职要求
1、遵守国家法律法规,关心集体,自觉维护学校声誉;
2、为人正直诚信,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
3、熟练运用各类办公软件,具有较强公文写作能力和科研能力;
4、热爱教育事业,具有强烈的责任感,良好的职业道德,能够吃苦耐劳。
任职要求
1.硕士研究生学历或中级及以上职称,中共党员,年龄在35-50岁之间;
2.具备高职院校三年以上学生管理工作经验,熟悉学生心理动态;
3.有较强的责任意识和大局意识,有良好的团队协作精神,作风端正,品行端正,身心健康;
4.具有较强的协调沟通能力、语言和文字表达能力、计算机应用能力。
其他要求
福利待遇
1、高薪诚聘,待遇面谈;
2、引进人才补贴:未达退休年龄,人事档案和户口调入东莞市的,按照《东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》政策,由东莞市提供引进人才综合补贴,补贴额度:正高级职称30万元;副高级职称或博士20万元;中级职称或硕士6万元;
3、为教职员提供住房。根据职称、职务、学历等条件安排不同户型住房;
4、享受带薪寒暑假、过节补贴;
5、按国家规定办理“五险一金”;
6、符合条件者,协助办理高校教师资格认定、职称评定;
7、有意在学校长期稳定发展者,可按规定在东莞市人才交流机构办理档案挂靠或户籍迁移;
8、符合人才引进政策或东莞市入户条件的,户口可迁入东莞市;
9、按照相关政策,为优秀教职员提供业务能力、专业前沿技术等培训机会。
应聘材料
《广东酒店管理职业技术学院应聘人员登记表》(附件)、个人简历、相关工作及学历证明材料
竞争力分析

广东酒店管理职业技术学院
高职高专院校 民营(私营) 5000-9999人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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