人力资源 面议
江苏省昆山滨湖新城集团有限公司2023年度第三批社会招聘简章
截止日期：2023-10-19 2023-10-08发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2.维护和开发公司招聘渠道，执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调动等手续；
3.协助建立培育体系，开展在职专项培训，执行培训计划；
4.员工考勤、工时的核算工作；做好员工访谈工作与离职面谈，以便随时了解员工思想动态。
2.维护和开发公司招聘渠道，执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调动等手续；
3.协助建立培育体系，开展在职专项培训，执行培训计划；
4.员工考勤、工时的核算工作；做好员工访谈工作与离职面谈，以便随时了解员工思想动态。
任职要求
1.人力资源管理相关专业；全日制本科及以上学历；拥有人力资源管理师三级证书；35周岁以下；有国有企业相关工作经验优先；中共党员优先；
2.3年以上人力资源相关工作经验；
3.熟悉国家及地方相关人力资源政策、法律法规政策。；
4.具备较强的服务意识、良好的沟通协作能力和学习能力。
江苏省昆山滨湖新城集团有限公司2023年度第三批社会招聘简章
2.3年以上人力资源相关工作经验；
3.熟悉国家及地方相关人力资源政策、法律法规政策。；
4.具备较强的服务意识、良好的沟通协作能力和学习能力。
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昆山滨湖新城集团有限公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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