拉萨市城市建设投资经营有限公司副总经理（市场营销） 面议

根据公司战略发展规划，制定公司系统市场营销目标及计划，细化分解经营业绩指标并组织实施市场营销方案；负责公司系统内营销和品牌建设工作，对公司的产品、服务和品牌制定推广计划，拓宽宣传策划渠道，提高公司产品销售额及品牌知名度；负责市场预测及调研工作，进行深入分析和研究，及时根据市场需求调整营销策略，为公司决策提供市场运作方向性建议或改进措施；制定公司营销计划和费用预算，对营销费用进行总体控制，节约开支，降低营销成本，提升营销收益；负责公司市场营销团队建设工作，制定团队工作计划及考核、激励标准，定期进行业务培训及业绩评估，提高团队人员在市场营销方面的工作效率及质量。

（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，有较高的政治修养及良好的道德品质，政治立场坚定；
2.遵纪守法，为人正直，诚实守信，作风正派，廉洁自律，无不良记录；
3.有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神、团队精神；
4.具备较强的业务水平、协调能力、沟通表达能力和综合管理能力；
5.身体健康，能适应高海拔工作，心理素质良好，能承担繁重而复杂的工作；
6.顾全大局，服从安排，具有处理突发事件的能力。
（二）具体条件（扫描下方二维码获取岗位职责及相关要求等信息）
1.学历：大学本科及以上；
2.年龄：总经理在50周岁以下（1974年1月1日以后出生），副总经理在45周岁以下（1979年1月1日以后出生）；
3.专业及资格条件：
（1）拉萨市暖心燃气热力有限责任公司总经理：行政管理、经济统计、企业管理、工商管理、燃气、建环等相关专业；在行政事业单位担任正处级领导职务1年及以上或担任副处级领导职务2年及以上，近3年年度考核称职及以上等次。或在企业工作5年及以上，现在市属国有企业担任领导人员或中央、省属企业担任中层正职及以上职务的。或在相当规模民营企业担任中层正职及以上职务，具有良好经营业绩的。在中大型国企民企主持过公司全面工作优先；熟悉燃气、建环企业工作优先。
（2）拉萨布达拉旅游文化集团有限公司总经理：行政管理、经济统计、旅游、企业管理、工商管理等相关专业；在行政事业单位担任正处级领导职务1年及以上或担任副处级领导职务2年及以上，近3年年度考核称职及以上等次。或在企业工作5年及以上，现在市属国有企业担任领导人员或中央、省属企业担任中层正职及以上职务的。或在相当规模民营企业担任中层正职及以上职务，具有良好经营业绩的。在中大型国企民企主持过公司全面工作优先；熟悉文化、旅游企业工作优先。
（3）拉萨布达拉旅游文化集团有限公司副总经理（财务管理）：会计、金融、财务、工商管理等相关专业；在行政事业单位担任副处级领导职务1年及以上或担任正科级领导职务3年及以上，近3年年度考核称职及以上等次。或在企业工作5年及以上，现在市属国有企业担任中层正职或中央、省属企业担任中层副职及以上职务的。或在相当规模民营企业担任中层副职及以上职务，具有良好经营业绩的。持有中级以上会计师职称优先；财务管理、直接间接融资等工作经验丰富、工作业绩突出者优先。
（4）拉萨市城市建设投资经营有限公司副总经理（生产经营）：土建工程、市政道路、工程管理等相关专业；在行政事业单位担任副处级领导职务1年及以上或担任正科级领导职务3年及以上，近3年年度考核称职及以上等次。或在企业工作5年及以上，现在市属国有企业担任中层正职或中央、省属企业担任中层副职及以上职务的。或在相当规模民营企业担任中层副职及以上职务，具有良好经营业绩的。具有5年以上房屋、土建、市政项目工作经验优先；持有房建、市政一级建造师或高级工程师职称者优先。
（5）拉萨市城市建设投资经营有限公司副总经理（市场营销）：经济学、工商管理、市场营销等相关专业；在行政事业单位担任副处级领导职务1年及以上或担任正科级领导职务3年及以上，近3年年度考核称职及以上等次。或在企业工作5年及以上，现在市属国有企业担任中层正职或中央、省属企业担任中层副职及以上职务的。或在相当规模民营企业担任中层副职及以上职务，具有良好经营业绩的。具有5年以上项目策划、招商运营、市场营销等工作经验优先。
（6）拉萨数字经济产业集团有限公司副总经理（业务管理）：计算机、软件工程、人工智能、通信工程等相关专业；在行政事业单位担任副处级领导职务1年及以上或担任正科级领导职务3年及以上，近3年年度考核称职及以上等次。或在企业工作5年及以上，现在市属国有企业担任中层正职或中央、省属企业担任中层副职及以上职务的。或在相当规模民营企业担任中层副职及以上职务，具有良好经营业绩的。具有5年以上互联网、IT技术服务等行业工作经历优先；具备丰富的政企信息化项目规划、建设与运营经验优先；主导过城市级新型智慧城市建设项目优先。
（7）西藏拉萨市公共安全服务有限公司副总经理（业务管理）：不限专业；在行政事业单位担任正科级领导职务工作1年及以上或担任副科级领导职务工作2年及以上，近3年年度考核称职及以上等次。或在企业工作5年及以上，具有管理层工作经验的。熟悉人防、金融押运、保安培训等业务优先。

具有5年以上项目策划、招商运营、市场营销等工作经验优先。