博士人才-急诊外科 面议
安徽省蚌埠市中心医院（蚌埠市第三人民医院）2024年度招聘博士人才公告需求专业（供参考）：
专业未分类
截止日期：详见正文 2024-03-22发布
职位详情
- 科研启动费
- 安家费
- 租房补贴
- 配偶工作安排
基本信息
- 年龄：50周岁以下
- 用人部门：急诊外科
- 职位编制：事业编制
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 专业未分类
岗位职责
详见公告正文
任职要求
根据医院实际情况，此次引进对象为具有博士学位（或学历）的高层次人才。具体类别如下：
（一）高层次人才
我院对于高层次人才划分为六个档次，具体请咨询院人事科。
（二）其他博士人才
A类博士：年龄一般不超过50周岁，具有博士学历、学位证，副高及以上职称，有三级医院5年及以上相关专业工作经历，具有较突出的学术科研能力和较强的临床实践经验。
B类博士：年龄一般不超过45周岁，具有博士学历、学位证，能胜任医疗、教学和科研工作。
C类博士：年龄一般不超过50周岁，具有博士学位证，副高及以上职称，有三级医院5年及以上相关专业工作经历，具有较突出的学术科研能力和较强的临床实践经验。
D类博士：年龄一般不超过45周岁，具有博士学位证，中级及以上职称，有三级医院3年及以上相关专业工作经历，且具备具有较突出的临床技术特色和较强的临床实践经验，具有本专业国内创新的诊疗技术。
安徽省蚌埠市中心医院（蚌埠市第三人民医院）2024年度招聘博士人才公告
（一）高层次人才
我院对于高层次人才划分为六个档次，具体请咨询院人事科。
（二）其他博士人才
A类博士：年龄一般不超过50周岁，具有博士学历、学位证，副高及以上职称，有三级医院5年及以上相关专业工作经历，具有较突出的学术科研能力和较强的临床实践经验。
B类博士：年龄一般不超过45周岁，具有博士学历、学位证，能胜任医疗、教学和科研工作。
C类博士：年龄一般不超过50周岁，具有博士学位证，副高及以上职称，有三级医院5年及以上相关专业工作经历，具有较突出的学术科研能力和较强的临床实践经验。
D类博士：年龄一般不超过45周岁，具有博士学位证，中级及以上职称，有三级医院3年及以上相关专业工作经历，且具备具有较突出的临床技术特色和较强的临床实践经验，具有本专业国内创新的诊疗技术。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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