珠海市珠光集团控股有限公司（简称珠光集团）1980年创立于澳门，“珠光”之名为珠海首任市委书记所起，寓意“珠海之光”。珠光集团是珠海市最早驻港澳“窗口企业”、唯一的珠澳双总部企业，曾是澳门最大中资企业和珠海市最早最大的企业集团，控股珠海第一家香港上市公司，中国第一家到美国发行无担保债券国企。为珠海机场、电厂、道路、桥梁、航展等多个大型项目融资过百亿元；在澳门填海造地6平方公里，占澳门陆地面积的20%，建设澳门机场、联检大楼、莲花大桥、驻澳部队营房等重大设施。

近年来，珠光集团确立“珠澳桥梁再创辉煌”新定位，紧紧围绕推动珠澳经济合作和助力澳门经济适度多元发展的目标，主动转型，二次创业，成效显著。建设九澳隧道，为港珠澳大桥香港人工岛、香港机场三跑扩建和澳门A区填海供料。运营全国最大输澳劳务机构、粤西最大人力资源网、全市最大招聘机构，以及珠海首个国家级创业孵化示范基地和三个市级人才孵化器。作为珠澳两地政府深度合作载体，创立经贸合作、金融服务、人资教育三大跨境平台，及金融、旅游、劳务三个跨境人才中心。是澳门中国企业协会副会长、澳珠人才发展促进会理事长、珠海市人力资源协会会长单位。主要经济指标连续6年保持两位数增长，截至2022年三季度末，资产总额同比增长33.1%；净资产同比增长41.9%；净利润同比增长12.7%；营业收入利润率21.5%，同比提高4.5%；利税总额同比增长5.85%，已进入高质量健康快速发展轨道。

珠光集团的基础业务包括现代服务、资产运营、房产开发等，已形成跨境工程、跨境贸易、跨境人资、跨境金融的四大跨境业务板块格局，旗下全资或控股境内外企业51家，主要包括珠海经济特区珠光房产开发有限公司、珠海国际经济技术合作公司、珠光工程（澳门）有限公司、珠海市南方人力资源服务有限公司、珠海国际（澳门）职介所有限公司、珠光（澳门）融资租赁股份有限公司、珠海市珠光私募基金管理有限公司、珠海横琴新区琴澳金融服务有限公司、珠海南油大酒店等。

结合珠光集团发展战略需要，集团本部现面向社会诚聘以下工作人员。具体如下：

一、招聘岗位和任职要求

（一）运营部培训专员

岗位职责：

1.根据培训需求，做好培训方案及宣传的设计；

2.协助上级做好培训市场的拓展及师资库的维护;

3.协助做好部门的行政后勤工作及培训的前台工作；

4.做好培训新课程的开发及课程申报的行政流程；

5.及时完成上级领导交办的其他工作。

任职条件：

1.大学或以上学历，管理类、文学类等相关专业；

2.具有培训相关工作经验，具有独立完成培训方案设计能力;具有良好的沟通协调能力和抗压能力；

3.具备良好的文字功底、计算机操作运用技能，能够熟练使用办公软件。

（二）运营部策划专员

岗位职责：

1.根据工作需要，制定活动方案及执行方案；

2.协助做好部门各类活动的策划及宣传工作；

3.负责协会的宣传工作，维护协会微信公众号，定期发布信息；

4.协助上级做好会展及活动的市场拓展;

5.及时完成上级领导交办的其他工作。

任职条件：

1.大学或以上学历，管理类、传播类等相关专业；

2.具有新媒体传播、会展策划等相关工作经验;具备制定活动策划方案的能力;具有良好的沟通协调能力和抗压能力；

3.具备良好的文字功底、计算机操作运用技能，能够熟练使用办公软件。

（三）基金公司副总经理

岗位职责：

1.协助做好基金公司的日常运作和管理，完成基金公司董事会、集团公司下达的任务目标；

2.负责基金产品的发起与带领团队完成外部募资目标；

3.寻找分析及评估发展机遇，开发基金产品，制定基金设计方案，主导完成基金发起所需的项目准备、尽职调查、交易结构设计和退出、行政审批等；

4.负责基金公司团队建设和培养，营造积极向上的团队氛围，保证团队的战斗力与凝聚力；

5.负责管理已设立的基金产品，定时汇报基金运行情况，做好投后管理；

6.负责公司业务目标达成和基金募资；

任职条件：

1.金融、经济、财会、法律、管理等大学本科以上学历，具备基金从业资格，拥有CPA、CFA等资格证书者优先；

2.具有3年以上股权投资、创业投资运作和管理经验,在曾任职机构主导至少2起投资于未上市企业股权的项目，且能提供相关证明材料;

3.熟悉基金产品的“募投管退”等全流程操作经验和措施；

4.熟悉各种类型基金的监管要求、工商注册、业务运作流程和风险管理要求，独立主持过私募基金工作者优先；

5.较强的沟通、谈判、协调及资源整合能力；

6.面对较强的工作压力，具备思路清晰，有良好的判断决策、沟通协调、灵活应变能力，有较强的责任感和自信心；

7.有澳门高净值客户资源优先。

（四）项目部主管

岗位职责：

1.负责监督项目运作管理，包括进度控制、工程质量、安全管理、风险管理等；

2.负责建立和完善集团工程管理体系，提升项目工程整体管理水平，定期到项目现场进行工程质量、安全、进度巡检；

3.负责对现场质量进行监控和指导，协助解决项目实施过程中的重大问题；

4.负责项目质量、工期、成本控制的合理化建议；

5.审核项目相关设计和图纸，提出改进建议，指导团队完成设计把关；

6.完成上级领导交办的其他任务。

任职条件：

1.大学或以上学历，工程管理、工民建、土木工程等工程相关专业，具备中级或以上职称；

2.10年以上大型房地产公司或施工单位现场项目管理相关工作经验，具备从事住宅类、公共建筑项目3年以上项目管理相关工作经验；

3.熟悉房地产开发建设流程、工程施工、质量管理、现场安全管理等相关专业知识，掌握国家及本地区相关验收规范、验评标准及相关法律法规；

4.具有良好现场施工管理经验，良好的解决实际问题以及突发事件的能力；

5.具有较强团队合作精神和个人责任意识，工作认真细致、积极主动，具有优秀的沟通、协调、应变、抗压能力，具有良好的职业操守。

（五）主管会计

岗位职责：

1.按照公司对各项费用开支的有关规定，审核各种费用报销及付款申请单据；

2.负责会计日常核算，编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证。月末结账，按时编制各种会计报表，做到数据真实、准确、完整、及时；

3.按时完成税务申报及年度汇算清缴工作；

4.负责会计年终决算及年度预算工作，并跟踪预算的执行情况，完成预算执行分析报告；

5.负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案；

6.完成领导交办的其他任务。

任职条件：

1.大学本科或以上学历，会计、财务、审计等相关专业，具有初级会计师或以上会计、经济类职称；

2.具备5年以上企业总账会计工作经验，能独立进行全盘账务及税务管理处理；

3.了解国内财经动态，掌握会计制度及相关财务、税法政策；

4.熟练操作财务软件及办公应用软件，熟悉久其预决算软件者优先考虑；

5.诚实正直、责任心强、善于思考、有上进心、沟通能力强、高度团队精神；

6.具有央企或国企本部工作经验者优先考虑。

（六）投资部主管

岗位职责：

1.根据公司发展战略和投资计划，关注市场动态及业界发展趋势，对影响公司所处行业的政策、经济、法规、技术等因素进行跟踪、分析和研究；

2.完成投资项目相关的数据收集、市场分析、财务分析、评估分析、可行性分析、投资方案设计等报告的编写；

3.参与谈判投资项目，建立并保持与主管部门、合作伙伴和潜在客户的良好关系；

4.参与管理投资项目，监控和分析投资项目的经营管理，并及时提出业务拓展和管理改进的建议；

5.对接相关上级部门，完成信息上报等工作；

6.完成上级领导交办的其他任务。

任职条件：

1.大学本科或以上学历，金融、法律、经济、管理等相关专业；须具备基金从业资格证；

2.5年以上券商、银行投资、PEVC、国企投拓等相关工作经历或相关研究的实际经验；

3.熟悉投资分析、风险评估和各种投资流程，了解相关的法律和政策；

4.具备较强的宏观经济、行业或上市公司分析能力，具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力；

5.具有独立负责完整的投资项目管理工作经验，条件可适度放宽；持有CFA、CPA证者优先考虑。

（七）办公室IT专员

岗位职责：

1.协助办公室负责公司整体IT建设、实施及技术支持，为公司员工提供IT服务；

2.负责公司内部局域网络维护，负责公司内部信息系统建设和维护、后台数据的管理等；

3.负责公司办公设备、网络设备、电话系统、计算机软硬件的日常管理维护；

4.负责公司IT软硬件资产的统计（建立台账）及管理；

5.主导完成网络软硬件设备选型预算、采购商选择评估等工作，整理方案上报；

6.配合软件外包公司进行信息化建设、实施及上线后的维护；

7.完成上级领导交办的其他事务。

任职条件：

1.大学本科或以上学历，计算机、软件等相关专业；

2.有2年以上相关工作经验，熟悉电脑硬件维修、网络安装，熟悉局域网内部环境；

3.有OA等办公系统运维经历，熟悉局域网建设维护，熟悉网络防火墙、核心交换机、SSLVPN、AC上网行为管理器、监控硬盘刻录机等一系列网络设备及设置；有维护关键性信息化基础设备像业务服务器，sql数据库、oracle数据库、根据业务系统承载的数据库等经验；

4.有较强的服务意识、学习能力、团队协作能力，抗压性好；头脑灵活、思维敏捷，能够迅速的开展工作，寻找解决办法；

5.具有国企或大型IT企业工作经验优先。

二、聘用待遇和管理

1.获聘人员须自行办理与原工作单位解除劳动关系的有关手续，办理完毕后与珠海市珠光集团控股有限公司签订劳动合同，按珠光集团薪酬管理制度有关规定享受相应薪酬及福利待遇,具体面议。

2.获聘人员设任职试用期，任职试用期为1-6个月，试用期满经考核胜任现职的予以正式聘用（试用期计入聘用年限）。如发现提供虚假信息或试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

三、报名方式

1.报名方式：请将个人简历表及相关资料压缩打包发送至邮箱：vip@zh-hr.com进行报名，报名邮件请注明应聘岗位名称。

2.报名材料：个人简历（附近期正面免冠彩照）、身份证、学历学位证、学历鉴定（学信网：https://www.chsi.com.cn/，打印《教育部学历证书电子注册备案表》）、获奖证书（若有）等。

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