科研为主型教师岗-中德机器人学院 面议
深圳信息职业技术学院2024年4月外籍教师招聘公告职位详情
基本信息
- 年龄：35周岁以下，具有3年及以上知名企业、高校或科研院所相关工作经历的可放宽至40周岁。
- 海外经历：是
- 用人部门：中德机器人学院
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 仪器科学与技术, 电气工程, 电子科学与技术, 控制科学与工程, 计算机科学与技术, 航空宇航科学与技术, 软件工程, 电子信息
岗位职责
（2）完成学校规定的科研工作考核要求。着重参与学院机器人技术创新研究所的相关科研与行政工作：研究方向主要涉及机器人故障预测与维护研究、人形机器人工业应用或机器人质量检验检测等领域。
(1) Teaching no less than 56 credit hours/year as per SZIIT's requirements.
(2)Fulfilling SZIIT's assessment criteria for research work. Participating in the research and administrative activities of the school's Robotics Technology Innovation Center and focusing n areas such as robot fault prediction and maintenance, industrial applications of humanoid robots, or robot quality inspection and testing.
任职要求
对华友好，遵守我国法律法规，身心健康，品行良好，无犯罪记录，具有良好的职业道德和团队合作精神。
与岗位有关的其他条件
35周岁以下，具有3年及以上知名企业、高校或科研院所相关工作经历的可放宽至40周岁。
Basic requirements
We are looking for candidates who are friendly towards China, in good physical and mental health, with good conduct and no criminal record. Applicants should embody high professional ethics and a strong capacity for teamwork.
Other qualifications
Under 35 years old, relaxable to 40 years for candidates with over three years of relevant experience in well-known enterprises, universities, or research institutes.
其他要求
薪酬待遇
薪酬待遇参照学校员额制人员薪酬标准确定。
报名方式
有意应聘者，可在报名时间范围内，填写《深圳信息职业技术学院应聘人员登记表》（附件），并将此表连同相关佐证文件（护照照片信息页、学位证书、资格证书等须附上彩色扫描件）及个人简历等材料发送至报名邮箱。
Compensation package
Salary and benefits will be determined according to SZIIT's compensation framework for staff members.
Application
Interested individuals are encouraged to apply within the designated period by filling out the "Shenzhen Institute of Information Technology Applicant Registration Form" (available as an attachment). Please send this form, along with color scans of pertinent documents (such as the photo page of your passport, degree certificates, professional qualifications, etc.) and your resume, to the email provided below.
附件下载
竞争力分析
深圳信息职业技术学院
高职高专院校· 公立（国有）· 2000-4999人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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