专业技术类教师Technical professional teacher(科研为主)—计算机学院The School of Computer Science 面议
深圳信息职业技术学院2024年外籍教师招聘公告(5月发布,长期有效)职位详情
基本信息
- 年龄:年龄为35周岁以下
- 海外经历:是
- 用人部门:计算机学院
- 报名方式:站内投递
- 需求专业(供参考): 计算机科学与技术
岗位职责
2.完成学校规定的科研工作考核要求。
3.完成学院安排的其他相关工作。
1. Fulfill SZIIT's mandated teaching workload of no less than 56 hours per year;
2. Meet SZIIT's standards for research performance.
3. Complete other tasks as assigned by the School.
任职要求
I. Basic requirements
对华友好,遵守我国法律法规,身心健康,品行良好,无犯罪记录,具有良好的职业道德和团队合作精神。
We are looking for candidates who are friendly towards China, abide by Chinese laws and regulations, and are in good physical and mental health. Applicants must demonstrate good conduct, a clean criminal record, high professional ethics, and a strong ability for teamwork.
与岗位有关的其他条件
Other Qualifications
1.年龄为35周岁以下,具有3年以上知名企业技术、高校或科研院所相关工作经历的可放宽至40周岁;
2.有在人工智能、网络安全、计算机网络、区块链、数据挖掘等方向CCF A类或者JCR 1区论文发表经历。
1. Under 35 years old, relaxable to 40 years for candidates with over three years of relevant experience in well-known enterprises, universities, or research institutes;
2. Experience in publishing papers in top-tier journals (Class A of CCF or Q1 of JCR) in areas such as artificial intelligence, cybersecurity, computer networks, blockchain, or data mining is required.
其他要求
薪酬待遇
Compensation package
薪酬待遇参照学校员额制人员薪酬标准确定。
Salary and benefits will be determined according to SZIIT's compensation framework for staff members.
报名方式
How to apply
有意应聘者,可在报名时间范围内,填写《深圳信息职业技术学院应聘人员登记表》(附件2),并将此表连同相关佐证文件(护照照片信息页、学位证书、资格证书等须附上彩色扫描件)及个人简历等材料发送至报名邮箱。
Interested individuals are encouraged to apply within the designated period by filling out the "Shenzhen Institute of Information Technology Applicant Registration Form" (Attachment 2). Please send this form, along with color scans of pertinent documents (such as the photo page of your passport, degree certificates, professional qualifications, etc.) and your resume, to the email provided below.
竞争力分析
深圳信息职业技术学院
高职高专院校 公立(国有) 2000-4999人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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